8th Pay: कर्मचारियों की सैलरी मे होगा 100% का इजाफा, जानिए फिटमेंट फैक्टर पर नया अपडेट
8th Pay Commission salary: केंद्र सरकार ने दिसंबर 2024 में 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की घोषणा की थी, जिसके बाद से केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में वेतन और पेंशन बढ़ोतरी को लेकर काफी उम्मीदें बढ़ गई हैं। अब इस आयोग के तहत कर्मचारियों को कितनी बढ़ोतरी मिल सकती है, इस पर चर्चाएं तेज हो गई हैं। हाल ही में एक्सक्लूसिव इंटरव्यू में इस मुद्दे पर चर्चा की गई, जिसमें कई अहम जानकारियां सामने आई हैं।
फिटमेंट फैक्टर तय करेगा वेतन वृद्धि
किसी भी वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। फिटमेंट फैक्टर वह संख्या होती है जिसके आधार पर वेतन में बढ़ोतरी तय की जाती है। नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के स्टाफ लीडर एम. राघवैया ने हाल ही में बातचीत में कहा कि वे 8वें वेतन आयोग में कम से कम 2 के फिटमेंट फैक्टर को लागू करने की मांग कर रहे हैं। इससे कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी हो सकती है।
वेतन में होगी कई गुना वृद्धि
भारत सरकार के पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने न्यूज24 को दिए एक इंटरव्यू में बताया कि सरकार इस बार फिटमेंट फैक्टर को 1.92 से 2.08 के बीच मंजूरी दे सकती है। इस फैक्टर के लागू होने से कर्मचारियों के वेतन में कई गुना बढ़ोतरी हो सकती है।
वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है, जबकि पेंशनभोगियों की न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये निर्धारित की गई है। यदि सरकार अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर को लागू करती है, तो वेतन और पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। यदि 1.92 फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है, तो न्यूनतम वेतन 34,560 रुपये हो जाएगा, जो 92% की वृद्धि होगी, जबकि पेंशन 17,280 रुपये तक बढ़ सकती है। इसी तरह, यदि 2.00 फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है, तो न्यूनतम वेतन 36,000 रुपये हो जाएगा, जो 100% की बढ़ोतरी होगी, और पेंशन 18,000 रुपये तक पहुंच जाएगी। वहीं, यदि सरकार 2.08 फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 37,440 रुपये हो सकता है, जिससे उनकी आय में 108% की वृद्धि होगी। इसी तरह, पेंशन भी बढ़कर 18,720 रुपये तक हो सकती है, जिससे कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलेगी।
8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी
केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने 4 फरवरी 2025 को राज्यसभा में एक लिखित जवाब में कहा कि सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। हालांकि, आयोग के गठन और इसकी समयसीमा पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई थी।
शिव गोपाल मिश्रा, सचिव स्टाफ साइड NC-JCM ने बातचीत में कहा कि 15 फरवरी 2025 तक 8वें वेतन आयोग का गठन कर लिया जाएगा। इसके बाद, आयोग की रिपोर्ट 30 नवंबर 2025 तक तैयार होगी और दिसंबर 2025 में इसकी समीक्षा की जाएगी। इसके लागू होने की संभावना जनवरी 2026 से है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बड़ी सैलरी हाइक मिल सकती है।
Chanakya Niti: ये 3 गुणों वाली महिलाएं बना देती है घर को स्वर्ग, जानिए चाणक्य की नीतियाँ