8th Pay Commision को लेकर सरकार ने कह दी ये बात, अब ऐसे तय होगी बेसिक सैलरी
Haryana Update : Centeral Govt के केंद्रीय Employess के लिए खुशखबरी है. दरअसल सूत्रों की मानें तो अगला Pay Commision आए या न आए, लेकिन Salary में वृद्धि का नया Farmula तैयार किया जाएगा.
फिटमेंट फैक्टर से Salary बढ़ाने की जगह अब नए फॉर्मूले से बेसिक Salary बढ़ाने पर विचार किया जा सकता है. इसके अलावा हर Year मूल Salary बढ़ाने की स्कीम है. नया Farmula 2024 के बाद लागू किया जा सकता है.
नया Farmula क्यों बनाया जा सकता है?
सरकार का ध्यान इस बात पर है कि सभी वर्ग के Employess को समान लाभ मिले. अभी ग्रेड-पे के हिसाब से सभी की Salary में बड़ा अंतर है. लेकिन, नए Farmula आने के बाद इस अंतर को भी पाटने का प्रयास किया जा सकता है. वर्तमान में govt विभागों में 14 Pay Grade हैं. हर पे-ग्रेड में Employee से लेकर अधिकारी तक शामिल हैं. लेकिन, उनके Salary में बड़ा अंतर है. वित्त मंत्रालय के एक अधिकारी ने मीडिया से बातचीत पर बताया कि सरकार का मकसद केंद्रीय Employess के रहन-सहन की स्थिति में सुधार करना है. नए फॉर्मूले का सुझाव अच्छा है, लेकिन अभी तक ऐसे किसी फॉर्मूले पर चर्चा नहीं हुई है. 8वें Pay Commision में क्या होगा, यह कहना जल्दबाजी होगी.
Salary संरचना का नया फॉर्मूला-
जस्टिस माथुर ने 7वें Pay Commision की सिफारिशों के समय ही संकेत दिया था कि हम Salary ढांचे को नए फॉर्मूले में ले जाना चाहते हैं. इसमें रहने के खर्च को ध्यान में रखकर Salary तय किया जाता है. समय की मांग है कि महंगाई की तुलना में Employess को Salary दिया जाए. बता दें, Aykryod फार्मूला लेखक वालेस रुडेल एक्रोयड ने दिया था. उनका मानना था कि आम आदमी के लिए भोजन और कपड़े सबसे महत्वपूर्ण हैं. अगर इन सब चीजों के Rate बढ़ते हैं, तो Employess के Salary में वृद्धि की जानी चाहिए
हर Year तय किया जाएगा मूल वेतन-
7वें Pay Commision की सिफारिशों को 2016 में लागू किया गया था. सूत्रों के मुताबिक, केंद्रीय Employess का Salary तय करने के लिए नए फॉर्मूले से हर Year केंद्रीय Employess का Salary तय किया जाएगा. इस मामले में Govt की ओर से इस तरह से किसी Development के बारे में पुष्टि नहीं की है. सूत्रों का मानना है कि अब समय Pay Commision से अलग से Salary बढ़ाने के फार्मूले पर विचार करने का है. हर Year Employess का Salary बढ़ाना एक अच्छा विकल्प हो सकता है.
किस नए फॉर्मूले पर हो रही है चर्चा?
केंद्रीय Employess के Salary में वृद्धि के लिए एक्रोयड Farmula पर विचार किया जा सकता है. इस नए फॉर्मूले की चर्चा लंबे समय से हो रही है. दरअसल, वर्तमान में सरकारी Employess का न्यूनतम मूल Salary फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होता है. इस पर हर छह महीने में महंगाई भत्ता संशोधित किया जाता है. लेकिन मूल Salary में कोई वृद्धि नहीं की गई है. जानकारों के मुताबिक, नए फॉर्मूले से Employess के Salary को महंगाई दर रहने की लागत और कर्मचारी के प्रदर्शन से जोड़ा जाएगा. इन सभी चीजों के आकलन के बाद हर Year Salary में वृद्धि होगी. यह बिल्कुल वैसा ही होगा जैसा निजी क्षेत्र की कंपनियों में होता है.
