Salary Hike : 8वें वेतन आयोग के गठन का रास्ता हुआ क्लियर
Salary Hike : Salary Hike की बड़ी खबर! 8वें वेतन आयोग के गठन का रास्ता अब साफ हो गया है। इससे सरकारी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि का लाभ मिलेगा। सरकार ने इस आयोग को गठित करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में सुधार होगा। यह कदम कर्मचारियों के आर्थिक स्थिति को बेहतर करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम साबित होगा। नीचे जानें पूरी डिटेल।

Haryana Update : Sarkar ने लगभग 50 लाख Centeral Karmchariyo के वेतन में संशोधन के लिए 8वें Pay Commission के गठन को लेकर जनवरी में ही मंजूरी दे दी थी। Sarkar के इस फैसले के बाद Karmchariyo के जीवन स्तर में सुधार के साथ ही महंगाई से लड़ने में सहायता मिलेगी। Sarkar की इस घोषणा ने Karmchariyo और Pension र्स में उत्साह भर दिया है। इसके बाद से ही Karmchariyo में New Pay Commission के तहत उनकी Salary में होने वाले संशोधन को लेकर काफी चर्चाएं हो रही हैं। आइए जानते हैं कि Salary के साथ ही Pension में कितना इजाफा हो सकता है।
Commission कैसे तय करता है Salary का स्ट्रक्चर
Pay Commission लागू करने के पीछे का Sarkar का मकसद Karmchariyo को इस बढ़ती महंगाई में राहत देना है। Pay Commission एक हाई लेवल कमेटी होती है। जब भी कोई New Pay Commission लागू होता है तो इस दौरान कई पहलुओं पर गौर किया जाता है। Commission में शामिल सदस्य वेतन, वित्त, इकोनॉमी, मानव संसाधन के एक्सपर्ट होते हैं। इसमें महंगाई, देश की आर्थिक स्थिति को देखते हुए फैसले लिए जाते हैं।
क्यों किया जाता है Pay Commission का गठन
फिलहाल में Karmchariyo को 7th Pay Commission के तहत Salary और Pension मिल रही है। 7th Pay Commission की तुलना में अब इस Commission के सामने चुनौती यह है कि Salary Structure कैसा प्रदान किया जाए जो प्रतिस्पर्धी होते हुए भी Sarkar की ओर से वहन करने योग्य हो। यह आकर्षक, स्वीकार्य होने के साथ-साथ दूरदर्शी और अनुकूल भी हो। इसके अलावा New Pay Commission की सरलता और इसके तर्कसंगत होने को भी मंथन किया जाना है।
Karmchariyo की परफोर्मेंस भी करती है मैटर
New Pay Commission लागू करने से पहले बढ़ती महंगाई में Karmchariyo के Performance पर भी ध्यान दिया जाता है। ये Salary Structure वर्तमान सामाजिक-आर्थिक और राजनीतिक परिस्थितियों से मेल खाना चाहिए। इन Salary Structure के बदलाव से Karmchariyo को नई उम्मीद मिलती है। एक 'उचित सैलरी' लेवल तक Karmchariyo को पहुंचाने के लिए Sarkar कई चीजों पर गौर करती है।
Tax Rules : कैश रखने से पहले जरूर जान लें ये नियम
भत्तों के लिए भी की जाती है सिफारिश-
Pay Commission Karmchariyo के लिए कई चीजों की सिफारिशें करता है। इसमें Pension, भत्ते और भत्तों में महंगाई भत्ता, आवास भत्ता, परिवहन भत्ता, मेडिकल भत्ता शामिल है। इसके साथ ही Karmchariyo की काम की परिस्थितियों में सुधार और बेहतर काम को करने के लिए ट्रेनिंग की भी सिफारिशें की जाती हैं। हालांकि Commission की ओर से रखी गई सिफारिशों पर अंतिम फैसला Sarkar को ही लेना होता है। Sarkar अगर Sarkar चाहे तो वित्तीय सेहत, राजकोषीय कंडिशन और महंगाई स्तर पर सोच-विचार करने के बाद Pay Commission की इन सिफारिशों को मान सकती है।
कितनी बढ़ सकती है Karmchariyo की सैलरी-
Fitment Factor के जरिए ही Salary और Pension को तय किया जाता है। फिलहाल 7th Pay Commission के तहत Fitment Factor 2.57 चल रहा है। इसके अनुसार ही Karmchariyo को Salary और Pension दी जाती है। मतलब यह है कि New Pay Commission में Karmchariyo की Basic Salary पिछले Basic Salary का 2.27 गुना बढ़ सकती है। 7th Pay Commission लागू होने के बाद Karmchariyo की Salary 18000 हो गई थी, जोकि पहले 7000 हजार थी