Salary Bonus News : 8th CPC के तहत कर्मचारियों की सैलरी बढ़ेगी इतने %
Haryana Update : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खुशखबरी का समय आने वाला है। सातth Pay Commission का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है, और इसके बाद 8th Pay Commission जल्द ही लागू किया जाएगा। इससे करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को फायदा होगा। सरकार ने इस दिशा में पहले ही कदम बढ़ा दिए हैं और केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी 2025 को बताया कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 8th Pay Commission की स्थापना को मंजूरी दे दी है। हालांकि, आधिकारिक तौर पर 8th Pay Commission की पूरी जानकारी जैसे नियम, सदस्यों और चेयरमैन के बारे में अभी तक कोई अपडेट जारी नहीं किया गया है।
नई सिफारिशों और Fitment Factor
सरकार कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी के लिए Fitment Factor को आधार बनाएगी। Fitment Factor एक ऐसा मानदंड है जिससे निर्धारित होता है कि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में कितना इजाफा होगा। विशेषज्ञों के अनुसार, 8th Pay Commission में Fitment Factor 2.28 से लेकर 2.86 के बीच हो सकता है, और कई विशेषज्ञ 2.6 से 2.85 के बीच रहने की संभावना जताते हैं।
- यदि Fitment Factor कम होगा, तो बढ़ोतरी कम होगी।
- यदि यह ज्यादा रहता है, तो बेसिक सैलरी में 40 से 50 प्रतिशत तक का इजाफा देखने को मिल सकता है।
उदाहरण के तौर पर, अगर वर्तमान में किसी Karmchariकी बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है, तो 8th Pay Commission के तहत उसे बढ़ाकर लगभग 46,600 रुपये से 57,200 रुपये तक किया जा सकता है। साथ ही, पेंशन में भी 25-30 प्रतिशत तक की वृद्धि की संभावना है।
समय-सीमा और लागू होने की संभावना
सरकार की योजना है कि 8th Pay Commission 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाए, जिससे 7th Pay Commission के खत्म होते ही नई सिफारिशें अपने आप प्रभावी हो जाएंगी। जनवरी में मिली अपडेट के अनुसार, यह नई व्यवस्था केंद्रीय बजट 2025-26 से पहले ही घोषणा में आ चुकी है। हालांकि, 8th Pay Commission को लेकर कुछ एक्सपर्ट्स का मानना है कि यदि प्रक्रिया में कोई देरी हुई तो इसे लागू होने में कुछ समय और लग सकता है।
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पिछले आयोगों के मुकाबले
7th Pay Commission में कर्मचारियों के लिए Fitment Factor 2.57 निर्धारित किया गया था, जिससे औसत वेतन में लगभग 23.55 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हुई थी। इससे पहले छठे वेतन आयोग में Fitment Factor 1.86 था। अब उम्मीद की जा रही है कि 8th Pay Commission में और भी बेहतर सिफारिशें आएंगी, जिससे कर्मचारियों की टेक होम सैलरी में शानदार बढ़ोतरी होगी।
- 7th Pay Commission में 23-25% तक की बढ़ोतरी हुई थी।
- 8th Pay Commission के तहत कर्मचारियों को बेसिक सैलरी में 40-50% तक इजाफा मिलने की संभावना जताई जा रही है।
Karmchari और पेंशनर्स के लिए लाभ
इस New Scheme के लागू होते ही:
- करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को नई सैलरी संरचना के तहत लाभ मिलेगा।
- 65 लाख पेंशनभोगियों को भी पेंशन में बढ़ोतरी का लाभ प्राप्त होगा।
इसका सीधा असर कर्मचारियों के जीवन स्तर पर पड़ेगा, जिससे उनके आर्थिक स्थिति में सुधार आएगा और भविष्य की वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित होगी।