Retirement Age: केंद्रीय कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु में होगा बदलाव, जानें क्या है नया अपडेट!

Haryana update : केंद्रीय कर्मचारियों के जीवन में सेवानिवृत्ति का पल एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर होता है। यह एक चरण के अंत और दूसरे के शुरुआत का प्रतीक है, जिसमें कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति लाभ जैसे ग्रेच्युटी और पेंशन मिलती है। यह पेंशन सेवानिवृत्त कर्मचारी का मुख्य आय स्रोत बन जाती है, जो उनके पोस्ट-रिटायरमेंट जीवन को सहारा देती है। आमतौर पर, केंद्रीय कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 58 वर्ष होती है, हालांकि यह विभाग और पद के अनुसार थोड़ी भिन्न हो सकती है। फिर भी, सेवानिवृत्ति आयु में बदलाव, यानी इसे घटाने या बढ़ाने पर समय-समय पर चर्चाएं होती रहती हैं।

सेवानिवृत्ति आयु पर अपडेट: सरकार ने दिया जवाब, कोई तत्काल बदलाव नहीं

इन चर्चाओं के बीच, केंद्रीय सरकार ने आखिरकार अपने कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु में बदलाव को लेकर स्पष्ट बयान दिया है। यह बयान उस समय आया जब राज्यसभा के सांसद तेजवीर सिंह ने इस बारे में सवाल उठाए थे। सरकार ने लिखित में जवाब दिया कि केंद्रीय कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु में कोई बदलाव फिलहाल नहीं किया जा रहा है।

केंद्रीय कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के मुताबिक, सेवानिवृत्ति आयु से संबंधित नियम केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम 2021 और अखिल भारतीय सेवा नियम 1958 द्वारा निर्धारित हैं। इन नियमों के तहत कर्मचारी कुछ शर्तों के तहत समय से पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

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वीआरएस विकल्प: कर्मचारियों को दी गई लचीलापन की सुविधा

केंद्र सरकार ने यह भी बताया कि हालांकि सेवानिवृत्ति आयु में कोई बदलाव नहीं किया जा रहा है, कर्मचारियों के पास समय से पहले सेवानिवृत्ति लेने का विकल्प उपलब्ध है। यह विकल्प कर्मचारियों के लिए उनके स्वास्थ्य, परिवार के कारण या अन्य व्यक्तिगत कारणों से उपलब्ध है। हालांकि, यह विकल्प हर कर्मचारी के लिए नहीं होता, बल्कि इसमें कुछ मानदंड होते हैं जिन्हें पूरा करना होता है।

सरकार ने यह स्पष्ट किया है कि फिलहाल, सेवानिवृत्ति आयु के लचीलेपन पर कोई विचार नहीं किया जा रहा है। समय से पहले रिटायरमेंट के लिए कर्मचारियों को सिर्फ वीआरएस लेने का विकल्प दिया गया है, जो कुछ शर्तों पर आधारित है।

सेवानिवृत्ति आयु में बदलाव पर मंत्री का बयान

केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने इस बारे में कहा कि फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु को बदलने की कोई योजना नहीं है। उन्होंने यह भी बताया कि कर्मचारियों को जल्दी या देर से रिटायरमेंट लेने की कोई योजना सरकार के पास नहीं है। यह बयान सरकार के आधिकारिक दृष्टिकोण को स्पष्ट करता है कि 58 साल की सेवानिवृत्ति आयु को बदलने का कोई विचार नहीं है।

सेवानिवृत्ति आयु में लचीलापन: किसी भी प्रकार के बदलाव पर विचार नहीं

सरकार से यह भी पूछा गया था कि क्या सेवानिवृत्ति आयु में लचीलापन दिया जाएगा, यानी कर्मचारियों को अपनी इच्छा से जल्दी या देर से रिटायरमेंट लेने का विकल्प मिलेगा। इस पर भी डॉ. जितेंद्र सिंह ने स्पष्ट किया कि ऐसी कोई योजना नहीं है। उन्होंने कहा कि कर्मचारी अपनी इच्छा से समय से पहले रिटायरमेंट (वीआरएस) ले सकते हैं, लेकिन सेवानिवृत्ति आयु में कोई बदलाव नहीं होगा।

जल्दी सेवानिवृत्ति के कारण: स्वास्थ्य, व्यक्तिगत प्राथमिकताएँ और अन्य

कर्मचारी जल्दी सेवानिवृत्ति लेने का निर्णय स्वास्थ्य कारणों, पारिवारिक जरूरतों, या अपने नए लक्ष्यों को पूरा करने के लिए ले सकते हैं। जल्दी सेवानिवृत्ति से कर्मचारी को जीवन में नई दिशा देने का मौका मिलता है, जैसे यात्रा करना, परिवार के साथ समय बिताना या नए कौशल सीखना। हालांकि, आधिकारिक सेवानिवृत्ति आयु 58 वर्ष है, लेकिन यदि किसी कर्मचारी को जल्दी सेवानिवृत्त होने की आवश्यकता है तो वह वीआरएस के तहत यह कर सकते हैं।

अंत में, हालांकि केंद्रीय कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु में कोई बदलाव की उम्मीद नहीं है, सरकार ने वीआरएस का विकल्प बनाए रखा है। कर्मचारियों के पास पहले से निर्धारित नियमों के तहत समय से पहले रिटायरमेंट का विकल्प है, लेकिन सेवानिवृत्ति आयु में कोई भी बदलाव फिलहाल नहीं किया जा रहा है।