Retirement Age : केंद्रीय कर्मचारियों की बदली रिटायरमेंट आयु ?

Haryana Update : केंद्रीय Employees की सेवानिवृत्ति की उम्र को लेकर देश में काफी चर्चा हो रही है। जहां एक ओर बढ़ती जनसंख्या और बेरोजगारी के कारण युवाओं को रोजगार दिलाने के लिए Sarkar से उम्मीदें बढ़ रही हैं, वहीं दूसरी ओर सरकारी Employees में भी यह डर बना हुआ है कि कहीं उन्हें जल्दी रिटायर कर दिया जाए या उनकी सेवा अवधि को कम कर दिया जाए। इसी संदर्भ में संसद में सवाल उठे, और Sarkar ने इस पर बड़ा स्पष्ट बयान दिया है।

संसद में उठे सवाल-Retirement Age

संसद के पटल पर यह सवाल उठाया गया कि क्या भारत Sarkar सरकारी सेवा में बने रहने की अधिकतम Age सीमा को घटाने जा रही है। सवाल का सार यह था कि क्या Sarkar रिटायरमेंट की उम्र को कम करने का कोई प्रस्ताव रख रही है, ताकि नौकरी के अवसरों के लिए युवा वर्ग को ज्यादा जगह मिल सके। सवाल यह भी था कि क्या सरकारी Employees को उनके काम के आधार पर, उदाहरण के लिए 30 साल की सेवा के बाद, रिटायर कर दिया जाएगा। कुछ लोगों ने तो कहा कि जहां चिंगारी दिखाई दे रही है, वहीं धुआं तो जरूर उठेगा। ऐसे माहौल में Employees में चिंता का माहौल बन गया था।

Sarkar का स्पष्ट जवाब-Retirement Age

केंद्र Sarkar ने संसद में इस सवाल का जवाब देते हुए कहा कि न तो कोई चिंगारी जली है और न ही धुआं उठ रहा है। Sarkar ने यह साफ कर दिया कि वर्तमान में सेवानिवृत्ति की Age में कोई कमी करने का कोई फैसला नहीं लिया जा रहा है। इसका मतलब है कि सरकारी Employees की सेवानिवृत्ति की उम्र वही रहेगी, जो अब तक लागू है। Sarkar ने जोर देकर कहा कि Employees के मन में फालतू का डर बैठा हुआ है, और इस बारे में कोई भी प्रस्ताव न तो है और न ही किसी पर विचार किया जा रहा है। 

भाजपा सांसद तेजस्वी सूर्या का सवाल-Retirement Age

संसद में यह सवाल भाजपा सांसद तेजस्वी सूर्या ने उठाया था, जिन्होंने पूछा कि क्या साल 2000 के बाद पैदा हुए लोगों के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए सरकारी Employees की सेवानिवृत्ति की Age सीमा में बदलाव किया जाएगा। उनके प्रश्न में यह भी पूछा गया कि क्या अब 30 साल की नौकरी या 60 साल की अधिकतम उम्र में से जो भी पहले आए, उस आधार पर सेवानिवृत्ति की जाएगी। इस पर Sarkar ने स्पष्ट इंकार कर दिया कि ऐसा कोई बदलाव करने का कोई प्लान नहीं है।

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Sarkar की नई दिशा: रोजगार मेले के जरिए युवाओं को रोजगार-Retirement Age

Sarkar ने यह भी बताया कि सरकारी Employees की सेवानिवृत्ति की उम्र घटाकर युवाओं को नौकरी देने जैसा कोई प्लान नहीं है। इसके बजाय, युवाओं को रोजगार दिलाने के लिए रोजगार मेले जैसी पहलों पर जोर दिया जा रहा है। इन मेलों के माध्यम से युवा वर्ग को रोजगार के नए अवसर प्रदान करने का प्रयास किया जा रहा है। Sarkar का मानना है कि इससे न केवल युवा वर्ग को नौकरी मिलेगी, बल्कि सरकारी तंत्र में भी सुधार होगा और Employees का मनोबल भी बना रहेगा।