Gratuity: 5, 7 या 10 साल की नौकरी के बाद कितनी मिलेगी ग्रेच्युटी? ऐसे करें कैलकुलेट

Haryana update :  Gratuity पेमेंट एक्ट 1972 के नियमों  के मुताबिक अगर आपने किसी company में लगातार 5 साल की नौकरी पूरी की है तो आप उस company से Gratuity की रकम प्राप्‍त करने के हकदार हो जाते हैं. हालांकि इस एक्‍ट के दायरे में वो कंपनियां आती हैं, जिसमें 10 या उससे अधिक कर्मचारी काम करते हों.

Gratuity वो रकम होती है जो किसी company द्वारा एम्‍लॉई को लंबे समय तक उसकी बेहतर सेवाओं के लिए रिवॉर्ड के तौर पर दी जाती है. आमतौर पर ये रकम नौकरी छोड़ने पर या रिटायरमेंट के समय पर दी जाती है. अगर आपने भी किसी company में 5, 7 या 10 साल तक लगातार नौकरी की है, तो आप कितनी Gratuity पाने के हकदार होंगे? यहां जानिए Gratuity Calculation Formula.

इस फॉर्मूले से Calculate होती है Gratuity
Gratuity को Calculate करने का एक फॉर्मूला है - (अंतिम salary) x (company में कितने साल काम किया) x (15/26). अंतिम salary से मतलब, आपकी पिछले 10 महीने की salary के औसत से है. इस salary में मूल वेतन, महंगाई भत्ता और कमीशन को शामिल किया जाता है. महीने में रविवार के 4 दिन वीक ऑफ होने के कारण 26 दिनों को गिना जाता है और 15 दिन के आधार पर ग्रेच्यु​टी का Calculation होता है. 

समझिए Calculation का तरीका
मान लीजिए कि आपने किसी company में 5 साल काम किया और आपकी अंतिम salary 35,000 रुपए थी, तो फॉर्मूले के हिसाब से (35000) x (5) x (15/26) = 1,00,961 रुपए आपकी Gratuity की रकम बनेगी. इसी तरह अगर आपने किसी company में 7 साल तक काम किया और अंतिम salary 50,000 रुपए थी, तो Calculation का फॉर्मूला होगा (50000) x (7) x (15/26) = 2,01,923 रुपए Gratuity मिलेगी. वहीं अगर आपने company में लगातार 10 सालों तक सेवाएं दीं. आपकी अंतिम salary 75000 रुपए थी. ऐसे में फॉर्मूले के हिसाब से Calculate करेंगे तो (75000) x (10) x (15/26) = 4,32,692 रुपए आपको Gratuity के तौर पर मिलेंगे. इस तरह आप अपनी अंतिम salary और काम के साल के हिसाब से Gratuity की रकम की Calculation कर सकते हैं. 

इस स्थिति में अलग होती है Calculation
जब company या संस्थान Gratuity Act के तहत रजिस्टर्ड न हो तो कर्मचारी Gratuity एक्‍ट के तहत नहीं आते हैं. लेकिन ऐसे में अगर company चाहे, तो कर्मचारी को Gratuity दे सकती है, लेकिन ऐसे में Gratuity तय करने का फॉर्मूला अलग हो जाता है. ऐसे में Gratuity की रकम, हर साल के लिए आधे महीने की salary के बराबर होगी. लेकिन महीने भर काम करने के दिनों की संख्या 30 दिन मानी जाएगी, 26 नहीं.