EPFO: सिर्फ रिटायरमेंट पेंशन ही नहीं, इन 7 स्कीम का भी मिलता है फायदा

EPFO कैसे काम करता है?

EPFO के तहत कर्मचारियों को अपने मासिक वेतन का 12% योगदान करना होता है, जबकि नियोक्ता (कंपनी) भी इतनी ही राशि EPF खाते में जमा करता है। यह फंड रिटायरमेंट के बाद पेंशन के रूप में कर्मचारियों को वापस किया जाता है। लेकिन क्या आप जानते हैं कि EPFO सिर्फ रिटायरमेंट पेंशन ही नहीं, बल्कि 7 तरह की पेंशन योजनाएं भी प्रदान करता है? आइए, जानते हैं इन योजनाओं के बारे में।

EPFO की 7 तरह की पेंशन योजनाएं

1. रिटायरमेंट पेंशन (सुपरएनुएशन पेंशन)

• अगर कोई कर्मचारी कम से कम 10 साल तक EPFO में योगदान देता है और 58 साल की उम्र के बाद रिटायर होता है, तो उसे नियमित पेंशन मिलती है।
• पेंशन की राशि इस बात पर निर्भर करती है कि कर्मचारी के खाते में कितना पैसा जमा हुआ है।

2. जल्दी पेंशन

• यदि कोई कर्मचारी 58 साल की उम्र से पहले रिटायर होता है, तो उसे पेंशन मिलेगी, लेकिन इसमें हर साल 4% की कटौती होगी।
• 50 साल की उम्र के बाद भी पेंशन का दावा किया जा सकता है, लेकिन इसमें भी 4% की कटौती लागू होगी।

3. विधवा या बाल पेंशन

• अगर किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उसकी पत्नी और बच्चों को पेंशन मिलती है।
• इस योजना का लाभ उठाने के लिए 10 साल तक EPFO में योगदान जरूरी नहीं है।
• यदि कर्मचारी एक साल भी निवेश करता है, तो उसके परिवार को यह लाभ मिलेगा।
• बच्चों को 25 साल की उम्र तक यह पेंशन मिलती है।

4. माता-पिता के लिए पेंशन (नॉमिनी पेंशन)

• अगर मृतक कर्मचारी की पत्नी या बच्चे नहीं हैं, तो उसके माता-पिता (नॉमिनी) को पेंशन दी जाती है।
• यदि पिता की मृत्यु हो गई है, तो मां को आजीवन यह पेंशन मिलती रहेगी।

5. अनाथ पेंशन

• अगर किसी कर्मचारी और उसकी पत्नी दोनों की मृत्यु हो जाती है, तो उसके बच्चों को 25 साल की उम्र तक पेंशन मिलती है।
• 25 साल के बाद माना जाता है कि अब वे खुद कमाने में सक्षम हैं, इसलिए पेंशन बंद कर दी जाती है।

6. विकलांगता पेंशन

• यदि कोई कर्मचारी किसी दुर्घटना में विकलांग हो जाता है और काम करने में असमर्थ हो जाता है, तो उसे EPFO से आजीवन पेंशन मिलती है।
• इस योजना में कोई आयु सीमा नहीं है, यानी किसी भी उम्र में विकलांगता आने पर यह पेंशन मिल सकती है।

एकीकृत पेंशन योजना 1 अप्रैल 2025: किसे लाभ और कितनी पेंशन मिलेगी?

EPFO द्वारा 1 अप्रैल 2025 से एकीकृत पेंशन योजना शुरू की जाएगी, जिससे लाखों कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।

• यह योजना उन सभी कर्मचारियों के लिए लाभकारी होगी, जिन्होंने EPFO में लगातार योगदान दिया है।
• पेंशन की राशि कर्मचारी के योगदान और कुल कार्यकाल पर निर्भर करेगी।
• इसके तहत सभी मौजूदा और नए पेंशनधारकों को बेहतर लाभ और अधिक वित्तीय सुरक्षा दी जाएगी।

EPFO की यह पेंशन योजनाएं कर्मचारियों और उनके परिवारों को वित्तीय रूप से मजबूत बनाने में अहम भूमिका निभाती हैं। अगर आप EPF के सदस्य हैं, तो आपको इन योजनाओं का पूरा लाभ लेना चाहिए।