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DA 2025 : महंगाई भत्ता फिर से होगा शून्य, अब कैसे बढ़ेगी सैलरी ?

DA 2025 : महंगाई भत्ते (DA) को लेकर 2025 में एक महत्वपूर्ण अपडेट आया है। खबरों के मुताबिक, महंगाई भत्ता शून्य होने के बाद भी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी। यह बढ़ोतरी सरकार द्वारा फिटमेंट फैक्टर या वेतन संशोधन के माध्यम से की जाएगी। इसके तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में वृद्धि की संभावना है, जिससे कुल वेतन में इजाफा होगा। महंगाई भत्ते की कमी के बावजूद, कर्मचारियों को वित्तीय राहत मिल सकती है। जानें इसके बारे में पूरी जानकारी और कैसे आपके वेतन में वृद्धि होगी।

 
DA 2025 : महंगाई भत्ता फिर से होगा शून्य, अब कैसे बढ़ेगी सैलरी ?
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Haryana Update : 8th pay commission में Employees की Salary में सबसे बड़ा असर Da का पड़ने वाला है। महंगाई के आंकलन के हिसाब से नई Salary तय होगी। वहीं, दूसरी ओर केंद्रीय Employees का DA Zero हो जाएगा। मतलब New pay commission लागू होते ही DA Zero होगा। 

8th pay commission का गठन कब होगा
 

केंद्र Sarkar ने 8th pay commission को मंजूरी दे दी है। इसके लिए अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति की जानी है। 8th pay commission का गठन जल्द होने ककी संभावना है। क्योंकि, 2026 तक New पे कमीशन आएगा। ऐसे में वेतन आयोग को अपनी रिसर्च करने व Sarkar को लागू करने के लिए समय चाहिए। 7th pay commission के गठन से मंजूरी तक 18 Month लगे थे, ऐसे में इसी Budget के दौरान भी New Pay Commission के पैनल की घोषणा संभव है।

 
नए पे मैट्रिक्स पर होगा मंथन

 

केंद्रीय Employees के वेतन संसोधन के लिए आयोग के गठन के बाद नए पे-मैट्रिक्स पर मंथन किया जाएगा। Employees व Pension भोगी Employees की Pension, Salary भत्तों में संशोधन किया जाएगा। 8th pay commission की सिफारिशें Jan 2026 से लागू की जाएगी।

8th pay commission का Da पर पड़ेगा बड़ा असर
 

8th pay commission का सबसे बड़ा असर Da पर पड़ने वाला है। नए वेनत आयोग के लागू होते ही केंद्रीय Employees का DA Zero हो जाएगा। जब DA Zero होगा तो उसे Basic पे में मर्ज कर दिया जाएगा और New DA नए सिरे से लागू होगा। 


Jan 2026 तक कितना होगा DA


फिलहाल Employees का DA 53 % चल रहा है। यह Jan 2025 में 56 % होने की उम्मीद है, वहीं जुलाई 2025 तक 60 % व फिर अगले 6 Month के लिए Jan 2026 में 63 % होने की संभावना है। परंतु Jan 2026 में New पे कमीशन आ जाएगा तो सवाल उठता है कि इस बढ़े Da को क्या पहले ही वेतन में जोड़ लिया जाएगा।

50 % DA होता है मर्ज


मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार नियम हैं कि 50 फीसदी DA होते ही Basic Salary में मर्ज होता है, लेकिन Jan 2026 तक तो यह 63 % जाने की उम्मीद है, ऐसे में अब 8th pay commission में जब DA मर्ज किया जाएगा तो कितना होगा?

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50 % ही होगा मर्ज
 

8th pay commission की सिफारिशें लागू होने पर Employees का DA Zero से शुरू होगा। वहीं, मौजूदा DA को Basic Salary में मर्ज कर दिया जाएगा। वहीं, मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार Jan 2026 में भी केवल 50 % DA को ही Basic में मर्ज किया जाएगा। संभावित 13 % अतिरिक्त DA को मर्ज नहीं किया जाएगा। Basic Salary में DA मर्ज कर नए सिरे से Salary का Calculation कर DA Zero होगा। वहीं, हो सकता है कि पूरे 63 % DA को भी Sarkar Basic Salary में मर्ज कर दे। 

मौजूदा DA के हिसाब से ये है Employees की सैलरी
 

Employees को 7th pay commission के तहत 18 हजार रुपये Basic Salary मिलती है। इसमें Employees का DA 53 % चल रहा है। वहीं, Jan 2026 तक अनुमानित DA 63 % हो सकता है। यानी Basic Salary पर 11340 रुपये अधिक। मतलब DA के साथ Employees की न्यूनतम Basic Salary 29340 होगी। अब इससे अंदाजा लगाया जा सकता है कि 8th pay commission में कम से कम 29 हजार 340 रुपये Salary तो होगी ही होगी।

हर 6 Month में मिलेगा डीए
 

वहीं, Employees की मांग है कि DA में संसोधन तिमाही के हिसाब से किया जाए, लेकिन Employees की Salary में DA संसोधन का फॉर्मुला 6 Month का ही रहने वाला है। DA संसोधन हर 6 Month में ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) के आंकड़ों के आधार पर किया जाता है।