8th pay commission salary structure: केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर हुआ कंफर्म, 1 तारीख से इतनी बढ़ेगी सैलेरी

Haryana Update : (Salary Change) जनवरी में, केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग की घोषणा की। इस घोषणा के बाद से, कर्मचारियों के बीच फिटमेंट फैक्टर बढ़ोत्तरी के 8वें CPC के तहत बढ़ाए जाने वाले वेतन पर लगातार बहस चल रही है।
ऐसे में, केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के लिए कितना फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जाएगा, इसकी पुष्टि की है। इसके अलावा, कर्मचारियों का वेतन एक तारीख से बढ़ाया जाएगा।
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सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th CPC Fitment Factor) को मान्यता दी है। इस निर्णय के ऐलान के साथ, कर्मचारियों के वेतन बढ़ोतरी की कई अटकलें और अफवाहें समाप्त हो गई हैं। इसके बाद, सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को आयोग की शर्तों को कब तक निर्धारित किया जाएगा पता लगाना होगा।
हालाँकि कहा जा रहा है कि नया वेतन आयोग भी जल्द ही सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंपेगा। 8वें वेतन आयोग (आखिरी CPC अपडेट) की रिपोर्ट जमा करने के लिए सरकार को 12 महीने का समय मिल सकता है।
इन तारीखों तक ये प्रक्रियाएं पूरी होंगी:
15 फरवरी 2025 को केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग (8th CPC ka gathan kab hoga) का आधिकारिक गठन कर सकती है। वेतन आयोग के सदस्यों द्वारा नवंबर 2025 को आठवें वेतन आयोग (8th CPC update) की रिपोर्ट को अंतिम रूप दिया जा सकता है और सरकार को दी जा सकती है जब इसका औपचारिक गठन हो जाएगा।
8वें वेतन आयोग (8वीं CPC की नवीनतम अपडेट) की रिपोर्ट को सरकार दिसंबर 2025 को समीक्षा करेगी. इसके बाद रिपोर्ट को आगे की प्रक्रिया पर विचार किया जाएगा। इन सभी प्रक्रियाओं के पूरा होने के बाद, सरकार जनवरी 2026 में आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों (8th CPC kab lagu hoga) को लागू कर सकती है। इससे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को नवीनतम वेतनमान मिलेगा। माना जाता है कि फिटमेंट फैक्टर पहचाना गया है।
ये बदलाव पिछले वेतन आयोगों में हुए थे:
वेतन आयोगों ने अनुमानित वेतन वृद्धि की: दूसरा वेतन आयोग 14.20 प्रतिशत, तीसरा वेतन आयोग 20.60 प्रतिशत, चौथा वेतन आयोग 27.60 प्रतिशत, पांचवा वेतन आयोग 31.00 प्रतिशत, छठा वेतन आयोग 54.00 प्रतिशत, सातवां वेतन आयोग 14.27 प्रतिशत. कुल वृद्धि 27% है।
कर्मचारी इस प्रकार इंतजार कर रहे हैं—
पिछले वेतन आयोगों को देखें तो इसके तहत औसत वेतन वृद्धि (27 प्रतिशत) रही है। 7वें वेतन आयोग में सिर्फ 14.27 प्रतिशत की वृद्धि से कर्मचारी निराश थे। अब केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th CPC ka gathan kab hoga) की घोषणा कर दी है। यही कारण है कि कर्मचारी वेतन आयोग के तहत होने वाली वृद्धि का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं।
8वें वेतन आयोग में इतना डीए बढ़ने की संभावना है-
केंद्रीय सरकार अभी कर्मचारियों को 53 प्रतिशत डीए दे रही है (जनवरी में DA बढ़ाना)। सातवें वेतन आयोग के तहत इस डीए में दो वृद्धि होनी बाकी है। इसलिए, 8वें वेतन आयोग की शुरुआत में कर्मचारियों की डीए 60 प्रतिशत से 62 प्रतिशत तक बढ़ सकती है (DA hike latest update)।
संभावनाएं: अनुमानित डीए वेतन वृद्धि अधिक अपेक्षाकृत 62 प्रतिशत, 24 प्रतिशत, निम्न अपेक्षाकृत 60 प्रतिशत, 12 प्रतिशत और सामान्य अपेक्षाकृत 61 प्रतिशत, 18 प्रतिशत है।
फिटमेंट फैक्टर क्या होगा?
सरकार की उम्मीद है कि कर्मचारियों का वेतन 18 प्रतिशत से 24 प्रतिशत तक बढ़ाया जाएगा। 24 प्रतिशत की वृद्धि से फिटमेंट फैक्टर (फिटमेंट फैक्टर की भूमिका वेतन में) भी 2.50 से अधिक रह सकता है। साथ ही, अगर सरकार सिर्फ 12 प्रतिशत की वृद्धि करती है तो इससे कर्मचारियों को काफी नुकसान हो सकता है। यही कारण है कि फिटमेंट फैक्टर 2 प्रतिशत से भी कम हो सकता है। यह अभी सरकार द्वारा निर्धारित होना बाकी है, लेकिन इस बारे में अधिकारिक पुष्टि नहीं हो सकी है।
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16 जनवरी 2025 को, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission Calculator) का उद्घाटन हुआ। प्रधानमंत्री की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने इस वेतन आयोग का प्रस्ताव रखा था। इस बैठक में सरकार ने आठवें वेतन आयोग (आठवें CPC) को मंजूरी दी। सरकारी कर्मचारियों (केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों) और पेंशनर्स को इससे काफी लाभ मिलने की उम्मीद है। कर्मचारियों का मानना है कि सरकार जल्द ही इस पर कोई महत्वपूर्ण निर्णय लेगी।