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8th Pay Commission: लेवल 1 से 10 तक कर्मचारियों की सैलरी में रिकॉर्डतोड़ बढ़ोतरी

8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है, जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स में खुशी की लहर है। नए वेतन आयोग के लागू होते ही लेवल 1 से 10 तक के कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। जानिए कितना बढ़ेगा वेतन, नीचे पढ़ें पूरी डिटेल।
 
8th Pay Commission: लेवल 1 से 10 तक कर्मचारियों की सैलरी में रिकॉर्डतोड़ बढ़ोतरी
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8th Pay Commission: सभी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी है। इसके लागू होने से देशभर के करीब 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को सीधा फायदा मिलेगा। सैलरी और पेंशन में अच्छा खासा इजाफा देखने को मिलेगा। आइए विस्तार से जानते हैं कि नए वेतन आयोग में किस लेवल के कर्मचारियों को कितनी बढ़ोतरी मिलेगी और फिटमेंट फैक्टर का इसमें क्या अहम रोल रहेगा।

फिटमेंट फैक्टर से तय होगी सैलरी

नई सैलरी की गणना फिटमेंट फैक्टर के आधार पर की जाएगी। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 है। एक्सपर्ट्स का मानना है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच तय हो सकता है। अगर 2.86 का अधिकतम फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी हो सकती है।

लेवल वाइज जानिए कितनी बढ़ेगी सैलरी

लेवल 1:
लेवल 1 में चपरासी, अटेंडर और सपोर्ट स्टाफ आते हैं। इनकी मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। 2.86 फिटमेंट फैक्टर से इनकी सैलरी बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है। यानी कुल 33,480 रुपये का इजाफा मिलेगा।

लेवल 2:
लोअर डिविजन क्लर्क (LDC) लेवल 2 में आते हैं। इनकी मौजूदा बेसिक सैलरी 19,900 रुपये है। 8वें वेतन आयोग के बाद यह बढ़कर 56,914 रुपये हो सकती है। यानी लगभग 37,014 रुपये की बढ़ोतरी होगी।

लेवल 3:
इस लेवल में कॉन्स्टेबल और स्किल्ड स्टाफ शामिल होते हैं। अभी इनका मूल वेतन 21,700 रुपये है, जो 62,062 रुपये हो सकता है। यानी 40,362 रुपये की बढ़ोतरी।

लेवल 4:
ग्रेड डी स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क इस कैटेगरी में आते हैं। इनकी मौजूदा बेसिक सैलरी 25,500 रुपये है। नए आयोग में यह बढ़कर 72,930 रुपये हो सकती है, यानी 47,430 रुपये की बढ़ोतरी।

लेवल 5:
सीनियर क्लर्क और उच्च-स्तरीय तकनीकी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी अभी 29,200 रुपये है। 8वें वेतन आयोग के बाद यह 83,512 रुपये तक जा सकती है। यानी 54,312 रुपये का फायदा।

लेवल 6:
इंस्पेक्टर और सब-इंस्पेक्टर जैसे अधिकारी इस लेवल में आते हैं। इनका वर्तमान मूल वेतन 35,400 रुपये है, जो 1,01,244 रुपये तक बढ़ सकता है। यानी 65,844 रुपये की बढ़ोतरी होगी।

लेवल 7:
सुपरिटेंडेंट्स, सेक्शन ऑफिसर्स और सहायक इंजीनियर लेवल 7 में आते हैं। इनकी मौजूदा सैलरी 44,900 रुपये है। नए वेतन आयोग में यह 1,28,414 रुपये तक पहुंच सकती है। यानी 83,514 रुपये का इजाफा।

लेवल 8:
इस लेवल में सेक्शन ऑफिसर और असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर शामिल हैं। मौजूदा बेसिक सैलरी 47,600 रुपये है, जो बढ़कर 1,36,136 रुपये हो सकती है। यानी 88,536 रुपये की बढ़ोतरी होगी।

लेवल 9:
डिप्टी सुपरिटेंडेंट्स और अकाउंट ऑफिसर इस लेवल में आते हैं। अभी इनकी बेसिक सैलरी 53,100 रुपये है। नए आयोग के बाद यह बढ़कर 1,51,866 रुपये हो सकती है। यानी लगभग 98,766 रुपये का इजाफा होगा।

लेवल 10:
सिविल सर्विसेज के एंट्री लेवल अधिकारी जैसे कि ग्रुप ए ऑफिसर इस कैटेगरी में आते हैं। वर्तमान बेसिक सैलरी 56,100 रुपये है। फिटमेंट फैक्टर 2.86 से यह 1,60,446 रुपये हो सकती है, यानी 1,04,346 रुपये की बढ़ोतरी होगी।

कर्मचारियों और पेंशनर्स को कब से मिलेगा फायदा?

सरकारी सूत्रों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 से लागू हो सकती हैं। हालांकि इसके बारे में आधिकारिक अधिसूचना का इंतजार है। अगर सब कुछ तय योजना के अनुसार रहा, तो 2026 से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन मिलना शुरू हो जाएगा।