8th Pay Commission : ऐसे बढ़ेगी कर्मचारियों की तंख्वाह, फार्मूला हुआ तैयार

Haryana Update : केंद्र Sarkar प्रत्येक 10 वर्षों में एक New Pay Commission लागू करती है। हर बार जब New Pay Commission आता है, तो Karmchariyo के वेतन को संशोधित किया जाता है और महंगाई के हिसाब से वेतन वृद्धि (salary hike) दी जाती है। Sarkar ने 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 को लागू किया था। अब 8th Pay Commission की तैयारी चल रही है, जिससे सरकारी Karmchariyo को बड़ा लाभ मिलने की संभावना है।  

Pay Scale में होगा बदलाव

Sarkar सरकारी Karmchariyo (Central Employees) के वेतन को सरल बनाने के लिए Pay Scale को 1 से 6 तक मर्ज करने पर विचार कर रही है। यदि यह फैसला लागू होता है, तो पे ग्रेड्स (Pay Grades) की गणना आसान हो जाएगी। नेशनल ज्वाइंट कंसल्टेटिव मेकनिज्म (NJCM) ने प्रस्ताव दिया है कि लेवल 1 को लेवल 2 में, लेवल 3 को लेवल 4 में और लेवल 5 को लेवल 6 में मर्ज किया जाए। इससे वेतन निर्धारण का सिस्टम अधिक प्रभावी और स्पष्ट हो जाएगा।  

Fitment Factor के आधार पर बढ़ेगी Salary  

अनुमान लगाया जा रहा है कि Sarkar विभिन्न सुझावों के आधार पर 8th Pay Commission (8th CPC) के तहत Fitment Factor को 2.86 % तक बढ़ा सकती है। जेसीएम स्टाफ (JCM Staff) के अनुसार, 7th Pay Commission (7th CPC) में यह 2.57 % तय किया गया था। ऐसे में नए आयोग में Fitment Factor बढ़ने की पूरी संभावना है।  

जेसीएम स्टाफ ने यह भी सुझाव दिया है कि चाहे लेवल 1 का कर्मचारी हो या लेवल 6 का, Sarkar को सभी के लिए समान Fitment Factor अपनाना चाहिए, ताकि वेतन संरचना में पारदर्शिता बनी रहे।  

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7th Pay Commission में ऐसे तय हुआ था Fitment Factor  

7th Pay Commission में अलग-अलग स्तरों पर Fitment Factor इस प्रकार था:  

- लेवल 1: 2.57 %  
- लेवल 2: 2.62 %  
- लेवल 3: 2.67 %  
- लेवल 4: 2.72 %  
- उच्च स्तर पर: 2.81 %  

इस बार 8th Pay Commission में इसे और अधिक बढ़ाने की बात हो रही है।  

8th Pay Commission में Karmchariyo की Salary कितनी बढ़ेगी?  

वर्तमान में सरकारी Karmchariyo की न्यूनतम बेसिक Salary 18,000 रुपये है। 8th Pay Commission में Fitment Factor बढ़ने पर वेतन इस प्रकार बढ़ सकता है:  

- अगर Fitment Factor 1.92 % हुआ, तो न्यूनतम वेतन 34,650 रुपये हो जाएगा।  
- अगर Fitment Factor 2.08 % हुआ, तो न्यूनतम वेतन 37,440 रुपये हो जाएगा।  
- अगर Fitment Factor 2.86 % हुआ, तो न्यूनतम वेतन 51,480 रुपये तक बढ़ सकता है।  

Karmchariyo को होगा सीधा फायदा  

अगर 8th Pay Commission में प्रस्तावित बदलाव लागू होते हैं, तो सरकारी Karmchariyo की वेतन वृद्धि (salary hike) काफी अधिक हो सकती है। इससे न केवल उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार होगा बल्कि महंगाई से निपटने में भी राहत मिलेगी। Sarkar जल्द ही इस पर अंतिम फैसला ले सकती है, जिससे लाखों Karmchariyo को बड़ा फायदा मिलेगा।