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8th Pay Commission: आपके वेतन की उम्मीदें और असलियत, 2.86 फिटमैट फैक्टर पर जानें पूरी सच्चाई

8th Pay Commission : 8th Pay को लेकर कर्मचारियों की उम्मीदें बढ़ गई हैं, खासकर फिटमेंट फैक्टर 2.86 को लेकर। अगर यह लागू होता है, तो कर्मचारियों के वेतन में अच्छी बढ़ोतरी हो सकती है। हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है। 7वें वेतन आयोग के बाद 8वें वेतन आयोग को लेकर कई तरह की अटकलें लगाई जा रही हैं। जानें क्या है फिटमेंट फैक्टर, इससे सैलरी पर क्या असर पड़ेगा और असल सच्चाई क्या है। नीचे देखें पूरी डिटेल।
 
8th Pay Commission: आपके वेतन की उम्मीदें और असलियत, 2.86 फिटमैट फैक्टर पर जानें पूरी सच्चाई
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Haryana update : केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने जा रहा है. वेतन वृद्धि फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते (DA) के आधार पर तय की जाएगी. रिपोर्ट के अनुसार, वेतन में 10-30% तक की वृद्धि हो सकती है.

फिटमेंट फैक्टर क्या है और यह कैसे तय होता है?

फिटमेंट फैक्टर एक गुणक होता है, जो वर्तमान बेसिक सैलरी पर लागू होकर संशोधित वेतन मैट्रिक्स के तहत नए वेतन की गणना करता है.

वर्तमान में महंगाई भत्ता (DA) 53% है (1 जुलाई 2024 तक).
1 जनवरी 2026 तक इसमें दो और DA वृद्धि जोड़ने पर यह 60% तक हो सकता है.

गणना का आधार:

  • 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था.
  • 8वें वेतन आयोग में यह 1.92-2.08 के बीच रहने की संभावना है.
  • इससे वेतन में 10% से 30% तक की वृद्धि संभव होगी.

वेतन वृद्धि का अनुमान

कुछ रिपोर्ट्स में 186% वेतन वृद्धि का दावा किया जा रहा था, लेकिन वित्त विशेषज्ञों के अनुसार, यह संभव नहीं है. वास्तविक वृद्धि 10-30% तक रहने की संभावना है.

उदाहरण:

  • यदि किसी कर्मचारी का मौजूदा वेतन ₹1,00,000 है, तो 30% वृद्धि के बाद यह अधिकतम ₹1,30,000 हो सकता है.
  • यदि न्यूनतम वेतन ₹18,000 है और फिटमेंट फैक्टर 1.92 लागू होता है, तो नया न्यूनतम वेतन ₹34,560 हो सकता है.

फिटमेंट फैक्टर कैसे तय होगा?

  • 1.6 का आधार फैक्टर लिया जाएगा.
  • इस पर 10-30% की बढ़ोतरी तय की जाएगी.
  • 1.92 से 2.08 के बीच नया फिटमेंट फैक्टर आ सकता है.

7वें वेतन आयोग का कार्यकाल और 8वें वेतन आयोग की घोषणा

  • 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होगा.
  • 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा.
  • सरकार ने 16 जनवरी 2025 को इसकी मंजूरी दी.

पेंशनर्स को भी होगा लाभ

  • 8वें वेतन आयोग लागू होने से केंद्र सरकार के पेंशनर्स की पेंशन भी बढ़ेगी.
  • जनवरी 2026 से उन्हें संशोधित पेंशन दरें मिलने लगेंगी.

सरकार की नीति और भविष्य की संभावनाएं

  • केंद्र सरकार हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू करती है.
  • 7वें वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जो 2025 में समाप्त होगा.
  • इसी तरह, 8वें वेतन आयोग 2026 में लागू होकर 2035 तक प्रभावी रहेगा.