8वें वेतन आयोग से जुड़े नए अपडेट: सैलरी में हुआ बड़ा उछाल, जानिए कब लागू होगा

कब तक लागू हो सकता है 8th Pay Commission?

7वें वेतन आयोग को लागू हुए लगभग 10 साल पूरे होने वाले हैं। ऐसे में अब 8वें वेतन आयोग की जरूरत महसूस की जा रही है। सूत्रों का कहना है कि 8th Pay Commission की घोषणा साल 2025 में हो सकती है और इसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है।

कितनी बढ़ सकती है सैलरी?

• 8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाए जाने की मांग है।

• अभी फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे बढ़ाकर 3.0 या उससे ऊपर किया जा सकता है।

• इससे कर्मचारियों के बेसिक वेतन में लगभग 20% से 25% तक बढ़ोतरी संभव है।

• न्यूनतम वेतनमान में भी बड़े सुधार की संभावना है।

किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा?

• केंद्र सरकार के स्थायी कर्मचारी

• केंद्र सरकार के पेंशनभोगी

• कुछ राज्य सरकार के कर्मचारी भी अपने वेतन संशोधन के लिए इस पर आधारित फैसले ले सकते हैं।

8वें वेतन आयोग से जुड़े संभावित बदलाव

• महंगाई भत्ते (DA) की गणना के नए फॉर्मूले पर काम हो सकता है।

• प्रोमोशन और इनक्रिमेंट से जुड़े नए नियम आ सकते हैं।

• रिटायरमेंट बेनिफिट्स और पेंशन प्रणाली में भी बदलाव हो सकता है।

सरकार की तैयारियां

हालांकि अभी सरकार ने आधिकारिक तौर पर कोई घोषणा नहीं की है, लेकिन यूनियनों और कर्मचारी संगठनों की ओर से लगातार मांग बढ़ रही है। उम्मीद जताई जा रही है कि सरकार जल्द ही समिति का गठन कर सकती है।

अगर 8th Pay Commission लागू होता है, तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को सैलरी और पेंशन में बड़ा फायदा मिलेगा। सभी को अब सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार है। जैसे ही कोई नई जानकारी आती है, हम आपको सबसे पहले अपडेट देंगे।