8th Pay Commission: नहीं आएगा अगला वेतन आयोग, सैलरी बढ़ाने का नया फॉर्मूला लागू

Haryana Update : देश में बढ़ती महंगाई को देखते हुए employee यह कयास लगाए बैठे हैं कि सरकार इस आगामी बजट में 8th pay commission को लेकर ऐलान कर सकती है। अब सातवां pay commission भी इस साल के अंत में 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा। जानकारी के मु ताबिक बताया जा रहा है कि कर्मचारियों (Central Government Employees )की तनख्वा ह तय करने के लिए अब 8वां आयोग नहीं आएगा, बल्कि कर्मचारियों की salary तय करने के लिए अब सरकार द्वारा नया फॉ र्मूला लाया जाएगा। आइए जानते हैं इस बारे में लेटेस्ट अपडेट।

बेसिक salary बढ़ाने की है योजना

7वें pay commission (7th Pay Commission) का गठन 2016 में किया गया था। 7वें pay commission में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor)  से ही salary  में बढ़ौतरी को तय किया गया था। जानकारी के मुताबिक बताया जा रहा है कि कर्मचारियों की salary को बढ़ाने के लिए अब नए फॉर्मू ले को लाया जाएगा, जिसके तहत हर साल केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन संशोधित किया जाएगा। इसके अलावा हर साल मूल वेतन (basic salary) बढ़ाने की योजना है।

जानिए क्या है ये नया फॉर्मूला
 
आपको बता दें कि कर्मचारियों के वेतन को ब ढ़ाने के लिए एक्रोयड फॉ र्मूला (Aykryod Formula) लाने पर विचार किया जा सकता है। इस नए फॉर्मूले को लेकर पिछले लंबे समय  से चर्चा हो रही है। फिलहाल तो केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन फिटमेंट फै क्टर के आधार पर तय होता है और साल में दो बार महंगाई भत्ते में बदलाव किया जाता है। लेकिन अब मूल वे तन में कोई बढ़ोतरी नहीं की गई है। जानकारों के मुताबिक, ब ताया जा रहा है कि अब salary में इजाफा उनके परफॉरमेंस (Performance Linked Increment) के आधार पर होगा।

सभी वर्ग के कर्मचारियों को मिलेगा समान लाभ

वेतन को महंगाई दर, रहने की लाग  के आधार पर हर साल ब ढ़ाया जाएगा।  अब इस फॉर्मूले (Aykryod Formula) के तहत निजी क्षेत्र की कंपनियों के कर्मचारियों की तरह ही  इनकी salary भी तय होगी। सरकार का इस फॉर्मू ले (Salary Revisi on Formula) को लाने का  मकसद इक्वेलिटी लाना है ताकि  सभी वर्ग के कर्मचारियों को स मान लाभ मिल सके।हालांकि, अभी सरकार ने इस मामले में ऐसे किसी प्रस्ताव के बारे में पुष्टि नहीं की है। फिलहाल तो अभी ग्रेड-पे (grade pay rules) के हिसाब से सभी वर्गों की salary में बड़ा अंतर है।  लेकिन, नया फॉर्मूला आने के बाद इस अंतर मिटाने का प्रयास किया जा सकता है ।

इस वजह से बना या जा सकता है नया फॉर्मूला

फिलहाल सरकार pay commission से अलग से वेतन बढ़ाने के फार्मूले पर विचार कर रही है। हर पे-ग्रेड में employee से लेकर अधिकारी तक शामिल हैं। किंतु इनकी salary (salary calculate) में बड़ा अंतर देखने को मिलता है। वित्त मंत्रालय के एक अधिकारी का कहना  है कि इसके पीछे सर कार का मकस द केंद्रीय कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार करना है। वैसे तो यह नए  फॉर्मू ले का सुझाव अच्छा है, किं तु अभी सर कार ने इस बारे में  कोई घोषणा नहीं की है और अभी तक ऐसे किसी फॉर्मूले पर चर्चा नहीं हुई है। जानकारी के अनुसार अभी 8वें pay commission पर क्या अंतिम फैस ला होगा, इस बात को लेकर कुछ भी कहना जल्दबाजी होगी।

महंगाई को देखते हुए दिया जाएगा वेतन

एक्सपर्ट्स का  कहना है कि 7वें pay commission (7th Pay Commissio n) की सिफारिशों के  समय ही आयोग सदस्यों ने कहा  था कि pay commission से हटकर क र्मचारियों की salary संशोधन के लिए किसी नए उपाय के बारे में सोचना होगा। इस वजह से वेतन ढांचे को नए फॉर्मूले में ले जाने की जरूरत है, ताकि कर्मचारियों (Government Employees News) की salary समय-समय  पर बढ़ती रहे और कर्मचारियों के रहने के खर्च को ध्यान में र खते हुए वेतन तय किया जाए। 

इस बढ़ती महंगाई की तुलना को देखते हुए कर्मचारियों को वेतन दिया जाए। Aykryod Formula को जिसने दिया था उनका कहना है कि आम आदमी की जरूरत को देखते हुए और महंगाई को देखते कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी की जानी चाहिए। बताया जा रहा है कि फिलहाल सरकार की ओर से इस फॉर्मूले पर विचार चल रहा है अभी फैसला लेना बाकी है।