8th Pay Commission Jobs: वेतन आयोग के लिए होगी 35 पदों पर भर्ती, जानें पूरी जानकारी
47.85 लाख कर्मचारियों और 68.62 लाख पेंशनर्स को होगा सीधा फायदा
8वें वेतन आयोग से केंद्र सरकार के करीब 47.85 लाख कर्मचारियों और 68.62 लाख पेंशनभोगियों की सैलरी और पेंशन में इजाफा होने की संभावना है। इसके अलावा जैसे ही केंद्र सरकार इस आयोग को मंजूरी देगी, राज्य सरकारों के कर्मचारी भी इसके दायरे में आ सकते हैं और उन्हें भी इसका लाभ मिल सकता है।
वित्त मंत्रालय ने शुरू की भर्ती प्रक्रिया
Good Returns की एक रिपोर्ट के मुताबिक, 17 अप्रैल 2025 को वित्त मंत्रालय ने एक सर्कुलर जारी किया है, जिसमें कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग के लिए 35 पदों को भरने की प्रक्रिया शुरू हो गई है। ये नियुक्तियां प्रतिनियुक्ति के आधार पर होंगी और आयोग के गठन की तारीख से लेकर आयोग के कामकाज के समापन तक के लिए रहेंगी।
DoPT के दिशा-निर्देशों के अनुसार होगी नियुक्ति
वित्त मंत्रालय की ओर से जारी सर्कुलर में यह भी कहा गया है कि नियुक्ति प्रक्रिया कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) के निर्धारित मानदंडों के अनुसार ही की जाएगी। सर्कुलर में सभी विभागों से कहा गया है कि वे इस सूचना को अपने अधिकारियों और कर्मचारियों तक जरूर पहुंचाएं। इच्छुक उम्मीदवारों को जरूरी दस्तावेजों के साथ आवेदन भेजना होगा और यह आवेदन उचित माध्यम से वित्त मंत्रालय को भेजा जाना चाहिए।
क्या होंगे 8वें वेतन आयोग में बड़े बदलाव?
ClearTax की रिपोर्ट के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग में कई अहम बदलाव देखने को मिल सकते हैं। इसमें सबसे बड़ा बदलाव फिटमेंट फैक्टर को लेकर बताया जा रहा है। अभी यह 2.57 है जिसे बढ़ाकर 2.85 किए जाने की संभावना है। इससे कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में इजाफा होगा।
इसके अलावा, महंगाई भत्ता (DA) को बेसिक सैलरी में शामिल किया जा सकता है, जिससे कुल सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है। हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और ट्रैवल अलाउंस (TA) जैसे भत्तों को भी नई बेसिक सैलरी के आधार पर फिर से तय किया जाएगा।
जल्द मिल सकती है आधिकारिक घोषणा
अब जबकि मंत्रालय ने भर्ती प्रक्रिया भी शुरू कर दी है, यह संकेत मिलते हैं कि सरकार जल्द ही आधिकारिक रूप से 8वें वेतन आयोग की घोषणा कर सकती है। इससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है।