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8th Pay Commission: हरियाणा के कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी

8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग के लागू होने से हरियाणा के 6 लाख नियमित कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा फायदा होगा। इससे वेतन और पेंशन दोनों में बढ़ोतरी होगी, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति मजबूत होगी। आयोग लागू होने पर सैलरी और पेंशन का नया कैलकुलेशन सामने आएगा। नीचे जाने पूरी डिटेल।
 
8th Pay Commission: हरियाणा के कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी
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8th pay commission: हॉल में जारी रिपोर्ट के अनुसार एक जनवरी 2026 को आठवां वेतन आयोग लागू हो सकता है। जिसके बाद हरियाणा (Haryana) के 6 लाख नियमित कर्मचारियों और पेंशनर्स (Pensioners) को बड़ा फायदा होता दिखाई देगा। बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद हरियाणा के कर्मचारियों के वेतन और पेंशन दोनों में बढ़ोतरी होगी। रिपोर्ट के मुताबिक अभी यह बताना मुश्किल है कि इन कर्मचारियों को वेतन (Salary) और पेंशन (Pension) में कितने प्रतिशत बढ़ोतरी मिलेगी।  


1 जनवरी 2026 को लागू होगा आठवां वेतन आयोग!

रिपोर्ट के मुताबिक आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 को लागू हो सकता है। जिसके बाद राज्य सरकारें अपने अपने राज्यों में इस वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन सुविधाएं देने की प्रकिया को शुरू करेगी। जानकारी के तौर पर बता दें कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने से हरियाणा के करीब छह लाख नियमित कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा फायदा मिलेगा। इनमें करीब तीन लाख नियमित कर्मचारी और तीन लाख पेंशनर्स शामिल हैं।


जानिए किस फॉर्मूले के आधार पर बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी?

हॉल में जारी एक रिपोर्ट के मुताबिक आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 को लागू हो सकता है। जानकारी के लिए बता दें कि हर राज्य में अलग-अलग आयोग का गठन होगा। हालांकि   वेतन व पेंशन बढ़ाने का फार्मूला केंद्रीय आयोग के फार्मूले (Salary Hike) के लगभग समान होता है, लेकिन इसमें बदलाव संभव है। हरियाणा के मुख्यमंत्री नायब सिंह (Haryana CM) सैनी ही राज्य का वित्त मंत्रालय संभालते हैं।  इस बार का बजट मुख्यमंत्री नायब सैनी पेश करेंगे।