8th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर और DA में बदलाव, ग्रेच्युटी पर भी अपडेट

फिटमेंट फैक्टर: क्या होगा नया?   8th Pay Commission
शिव गोपाल मिश्रा ने फिटमेंट फैक्टर पर अपनी बात रखते हुए बताया कि 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की फिटमेंट फैक्टर की मांग 3.26 थी, लेकिन उन्हें सिर्फ 2.57 का फिटमेंट मिला। उन्होंने यह भी कहा कि फिटमेंट फैक्टर का निर्धारण सिर्फ वेतन पर नहीं, बल्कि कर्मचारियों की जीवनशैली को भी ध्यान में रखते हुए किया जाता है। इस बार उनका मानना है कि 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर कम से कम 2.86 होना चाहिए। हालांकि, मिश्रा ने यह भी कहा कि यह अभी अंतिम रूप में तय नहीं हुआ है, लेकिन 2.08 का फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों के लिए काफी कम होगा।

8वां वेतन आयोग कब बनेगा?   8th Pay Commission
इस पर मिश्रा ने बताया कि कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) ने इस विषय पर चर्चा शुरू कर दी है और बहुत जल्द इस पर कार्यवाही शुरू हो जाएगी। वह उम्मीद करते हैं कि 8वां वेतन आयोग फरवरी 2025 तक गठित हो सकता है। मिश्रा के अनुसार, 30 नवंबर 2025 तक आयोग अपनी रिपोर्ट तैयार कर देगा, जिसे सरकार दिसंबर में समीक्षा के लिए देखेगी। इसका मतलब है कि नया वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।

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क्या DA को शून्य कर दिया जाएगा?   8th Pay Commission
शिव गोपाल मिश्रा ने इस सवाल का जवाब देते हुए कहा कि जब नया वेतन आयोग लागू होगा, तो DA (महंगाई भत्ता) को शून्य कर दिया जाएगा और मौजूदा DA को फिटमेंट में शामिल कर लिया जाएगा। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को महंगाई भत्ते के बजाय नए वेतन संरचना के तहत समायोजित राशि मिलेगी।

ग्रेच्युटी में बदलाव होगा?   8th Pay Commission
मिश्रा ने यह भी बताया कि 8वें वेतन आयोग के तहत ग्रेच्युटी में भी वृद्धि की जा सकती है। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों को उनके कार्यकाल के आधार पर ज्यादा लाभ मिलना चाहिए, जिससे सरकार की सीमा से अधिक राशि उन्हें मिल सके। हालांकि, इस पर अंतिम निर्णय आयोग के द्वारा लिया जाएगा।