8th Pay Commission : कर्मचारी बाँट दे लड्डू, सैलरी में आया बम्पर उछाल

Haryana Update : Salary Hike Update : केंद्र sarkar ने नए साल पर ही 8th pay commission की घोषणा कर कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया है। sarkar ने इस नए पे कमीशन पर मुहर जनवरी माह में ही लगा दी थी। अनुमान है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा। अब हाल ही में 8th pay commission के गठन की चर्चा जोरों पर है, जिससे sarkar कर्मचारियों की salary और पेंशन (Government Pension Hike 2025) में बंपर इजाफा देखने को मिलने वाला है। आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि इस नए पे कमीशन के लागू होने पर कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक salary में कितना इजाफा होगा।

आयोगों के गठन  में कितना लगता है समय-

 वैसे तो वेतन आयोग के गठन के चक्र को देखते तो ऐतिहासिक रूप से वेतन आयोगों के गठन की अवधि अलग-अलग रही है। 5th pay commission की बात करें तो 5th pay commission  की घोषणा अप्रैल 1994 में की गई थी, लेकिन जून 1994 में इसका गठन किया गया था यानी की 5th pay commission के गठन में करीब दो महीने का ही समय लगा था। इसके अलावा 6th pay commission (Constitution of 6th Pay Commission) की घोषणा जुलाई 2006 में की गई थी और इसका गठन अक्टूबर 2006 में किया गया था। यानी 6th pay commission में तकरीबन तीन माह का समय लगा था।

जानिए कब होगा नए पे कमीशन का गठन-

वर्तमान में चल रहे  (7th Pay Commission) की घोषणा 25 सितंब र 2013 को की गई थी, लेकिन इसकी आधिका रिक तौर पर   पना 28 फरवरी 2014 को हुई थी। देखा जाए तो इसमे पांच महीने का समय लगा था।  वैसे आम तौर पर देखा जाए तो  (new pay commission) की घोषणा के कुछ महीनों के अं दर ही आयोग की कमेटी का गठन कर दिया जाता है। हालांकि इसको लेकर कोई नि श्चित समय-सीमा नहीं है, लेकिन पिछले कुछ समय के चक्र को देखें तो 8th pay commission का गठन जुला ई 2025 तक  कभी भी हो सकता है।

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फिलहाल यह है salary स्ट्रक्चर-

fitment factor के आधार पर ही कर्मचारियों की salary और पें शन को तय किया  जाता है। salary और वेतन में बढ़ौतरी के लिए fitment factor (fitment factor Hike) अहम भुमिका रखता है। वर्तमान में 2.57 fitment factor के आधार पर  (7th Pay Commission) लागू हु आ था इस fitment factor के आधार पर लेवल-1 के कर्मचारियों का मूल वेतन 7,000 रुपये (8th Pay Commission Basic Salary) से बढ़ाकर 18,000 रुपये हो गया था। अगर इस मूल वेतन में अन्य भत्तों को  जोड़ा जाए तो यह त करीबन 36,020 रुपये हो जाता है। 

इस बार इतना होगा fitment factor-

कुछ रिपोर्ट्स के अनुसार आ गामी 8th pay commission में fitment factor 2.57 से बढ़कर 2.86 हो सकता है। अगर इस नए पे कमीशन में ये fitment factor होता है तो इससे लेवल-1 के कर्मचारियों का मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सक ता है। कर्मचारियों को वेतन बढ़ौत री के साथ कई अन्य भ त्तों का लाभ  भी  मिलता है। बता दें कि कर्मचारियों को मिलने वाले अन्य भत्तों में महंगाई भत्ता (Dearness Allowance), मकान किराया भत्ता (House rent allowance) और प रिवहन भत्ता जोड़े जाते हैं। 

कितने समय में लागू होता है नया पे कमीशन-

sarkar हर दस साल में नए वेतन आयोग को लागू कर ती है। हर दस साल में sarkar कर्मचारियों के वेतन ढांचे, पेंशन (pension hike) और भत्तों का रिवेलुएशन करने के लिए नए पे कमीशन का गठन किया जाता है। (new pay commission update) के गठन के बाद ही सिफारिशें को लागू किया जाता है। किसी भी नए पे क मीशन के गठन के बाद कर्मचारियों को उचित वेतन-भत्ते देने के लिए आर्थिक माहौल, महंगा ई और अन्य वित्तीय कारकों पर सोच-विचार किया जाता है। 

8वें पे कमीशन की कई प्रक्रियाएं बाकी-

अभी 8th pay commission को लेकर गठन (8th CPC kab bnega) होना बाकी है, इसके प्रमुख  सद स्यों को चुना जाना है, उसके बाद सिफारिशें तैयार करने में भी समय लगेगा। fitment factor (fitment factor in 8th CPC) भी तय किया जाना है। इसके बाद sarkar इस पर अंतिम मुहर  गाएगी। इस तरह से नए पे कमीशन की कई प्रक्रियाएं बाकी हैं। इसी बीच कर्मचारियों को जनवरी 2025 का डीए (DA 2025)का भी इंतजार है। यह मार्च में दिया जा सकता है। बताया जा रहा है कि इस बार 3 से  4 प्र तिशत तक डीए (DA hike) बढ़ सकता है।

sarkar इस दिन लागू करेगी 8वां वेतन आयोग-

नए वेतन आयोग के गठन की घोषणा के बाद कर्मचारी उम्मीद क र रहे हैं कि sarkar आधिकारिक तौर पर (8th Pay Commission Updates) की स्थापना करके इसे जल्द से जल्द लागू करेगी। हालांकि अभी गठन और सिफारिशों को लेकर भी आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। इसलिए यह साल 2026 में ही ला गू हो सकता है। नए पे कमीशन के लागू होने का अस र केंद्र sarkar के अनगिनत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों पर पड़ेगा और उनकी salary (8th Pay Commission Salary hike) और पेंशन में बंपर इजा फा देखने को मिलेगा।

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इस समय में लागू हो सकता है 8th Pay Commission-

sarkar employees की फाइनेंशियल सुरक्षा को बढ़ाने के लिए हर द स साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। केंद्रीय  सूचना  और प्र सारण मंत्री अश्विनी वैष्णव (Ashwini Vaishnaw) का कहना है कि इस नए वेतन आयोग का गठन समय से पहले किया जा रहा है ताकि इसकी सिफारिशें 7th Pay Commission के ख त्म होने के बाद तुरंत लागू किय जा सके।

इससे पहले जब 7th Pay Commission का गठ न हुआ था तो वो 2014 में हुआ था और इसकी सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू की गईं। 8th Pay Commission का गठन महंगाई और पब्लिक और प्राइवेट सेक्टर में मिलने वाले अंतर को दूर करेगा। इसके साथ ही इस नए आयोग के गठन के बाद employees की खरीद ने की शक्ति और जीवन स्तर को बेह तर बनाने में मदद मिलेगी।