8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में ₹19,000 तक की बढ़ोतरी | जानिए नई सैलरी स्लैब

8th Pay Commission:  साल 2025 की शुरुआत में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी गई थी। हालांकि, अभी तक सरकार 8वें वेतन आयोग पर एक कदम भी आगे नहीं बढ़ पाई है। उम्मीद जताई जा रही है कि सरकार जल्द ही अप्रैल में 8वें वेतन आयोग का गठन करेगी, जो कर्मचारियों के लिए एक अहम तोहफा साबित होगा।

हर किसी के मन में सवाल उठता है कि 8वां वेतन लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में कितने हजार रुपये की बढ़ोतरी होगी? ऐसे कई अनसुलझे सवाल लोगों के मन में उठ रहे हैं। क्या आप जानते हैं कि सैलरी बढ़ाने का पैमाना फिटमेंट फैक्टर होता है? अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है, तो मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी, जिससे सैलरी में 33,480 रुपये की बढ़ोतरी होगी। (8th Pay Commission, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, सैलरी बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर, नई सैलरी स्लैब)

8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर अहम भूमिका निभाएगा, जिससे सैलरी में बंपर बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, लेकिन आठवें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 किए जाने की संभावना है। इसके अलावा, DA का विलय भी होने की उम्मीद है, जो सैलरी में और भी बढ़ोतरी करेगा। फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 55 फीसदी DA मिलता है, जो पहले 53 फीसदी था। अगर DA को बेसिक सैलरी में मिलाया जाता है, तो कुल सैलरी में और ज्यादा बढ़ोतरी देखी जा सकती है।

भारत में हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू करने की परंपरा चली आ रही है, और 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 को लागू किया जाएगा। इसके बाद सैलरी में उछाल आने की उम्मीद है, जिससे कर्मचारियों के लिए यह एक बड़ी राहत का समय साबित होगा।