8 CPC Update : केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में इस दिन होगी सबसे ज्यादा बढ़ोतरी

Haryana Update : केंद्र Sarkar हर 10 साल में सरकारी Karmchariyon के लिए एक नया Pay आयोग बनाती है। वर्तमान में 7वें Pay आयोग को 9 साल पहले लागू किया गया था, जिसकी अवधि 1 जनवरी 2026 को समाप्त हो जाएगी। इसके बाद, Sarkar जल्द ही 8th Pay Commsisionको लागू करेगी, जिससे लगभग 1.2 करोड़ सरकारी Karmchariyon को Pay में वृद्धि का लाभ मिलने की संभावना है। इसका मुख्य उद्देश्य Karmchariyon की आय में सुधार करना और उनके जीवन स्तर को बेहतर बनाना है, जिससे उन्हें अधिक सुविधाएं और वित्तीय सहायता प्राप्त हो सके।

New Pay Commsision को लेकर घोषणाएँ और सवाल

घोषणा:

  16 जनवरी को Sarkar ने 8th Pay Commsisionके गठन के संबंध में घोषणा कर दी थी, लेकिन अभी तक इसका गठन नहीं हुआ है।  
Karmchariyon के सवाल:
  इससे जुड़े सवाल यह हैं कि नए आयोग से Karmchariyon के Pay में कितनी बढ़ोतरी होगी। अंतिम आंकड़े तभी सामने आएँगे जब आयोग का गठन (8th Pay Commission date) होगा और इसकी सिफारिशें लागू होंगी।  
अनुमान:
  पिछले आयोग की सिफारिशों और संभावित गुणांक (Fitment Factor) के आधार पर अनुमान लगाया जा रहा है कि Karmchariyon की कुल आय में औसतन 25-30% तक की वृद्धि हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर की भूमिका

सरकारी Karmchariyon के Pay और पेंशन का निर्धारण एक महत्वपूर्ण मापदंड – फिटमेंट फैक्टर – पर आधारित होता है। यह गुणांक बेसिक सैलरी को एक मल्टीप्लायर से गुणा करके नया Pay निर्धारित करता है।  

8th Pay Commission : इन केंद्रीय कर्मचारियों की होगी प्रमोशन, देखें लिस्ट

-7th Pay Commission में:

  फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे Karmchariyon का न्यूनतम Pay 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया और कुल आय में 23-25% तक की वृद्धि हुई।  
8वें आयोग में अनुमानित:
  उम्मीद की जा रही है कि नया फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच होगा।  
  यदि 2.86 का गुणांक लागू होता है, तो वर्तमान न्यूनतम Pay (18,000 रुपये) बढ़कर लगभग 51,480 रुपये तक पहुंच सकता है।  
  वहीं, यदि गुणांक 2.28 रहता है, तो न्यूनतम Pay लगभग 41,040 रुपये हो जाएगा।  

ध्यान रहे कि ये बढ़ोतरी केवल मूल Pay (Basic Salary) में होगी, जबकि महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता, मकान किराया भत्ता आदि अन्य भत्ते अलग से जुड़े रहेंगे।

7वें Pay आयोग (2016 से):
 पिछले आयोग में 2.57 के गुणांक के चलते न्यूनतम Pay में 23-25% तक वृद्धि हुई थी।  
 

छठे Pay आयोग (2006-2016):
  इस दौरान लागू गुणांक 1.86 था, जिससे Karmchariyon की आय में महत्वपूर्ण सुधार हुआ और उनके जीवन स्तर में सुधार आया।