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8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, सैलरी में होगी इतनी बढ़ौतरी

8th Pay Commission: 2016 में केंद्र सरकार ने 7वां वेतन आयोग शुरू किया था। कर्मचारियों के वेतन में तब से अब तक कोई बदलाव नहीं हुआ है। इसलिए आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों के वेतन में भारी वृद्धि होगी।
 
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2016 में केंद्र सरकार ने 7वां वेतन आयोग शुरू किया था। कर्मचारियों के वेतन में तब से अब तक कोई बदलाव नहीं हुआ है। इसलिए आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों के वेतन में भारी वृद्धि होगी। केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग) के तहत सभी वर्गों के कर्मचारियों के वेतन में बदलाव होगा, जो महंगाई से लड़ने में काफी मदद करेगा। 8वें वेतन आयोग के तहत चपरासी से आईपीएस तक के वेतन में कितना उछाल देखने को मिलेगा, इस खबर में पढ़ें।
जानें सैलरी के नियम-


वेतन मैट्रिक्स पर ध्यान दें तो 7वां वेतन आयोग लगने के बाद लेवल-1 कर्मचारियों का वेतन 18 हजार रुपये हो गया है (8th CPC में लेवल 1 कर्मचारियों का वेतन)। लेवल 1 कर्मचारी चपरासी, सफाईकर्मी आदि हैं। ऐसे में, 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद ये वेतन 21,300 रुपये तक होगा। लेवल-2 कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (८वीं CPC में लेवल-2 कर्मचारियों की सैलरी) 19,900 से 23,880 रुपये होगी। 
लेवल 3 से 5 के कर्मचारियों का वेतन-


लेवल-3 कर्मचारियों (८वीं CPC में लेवल-3 कर्मचारियों का वेतन) की बेसिक सैलरी नए वेतन आयोग में 21,700 से बढ़कर 26,040 रुपये होगी। लेवल-4 कर्मचारियों का मूल वेतन भी 8वें वेतन आयोग (8th CPC pay matrix) के तहत 25,500 रुपये से बढ़ाकर 30,600 रुपये होगा। वहीं लेवल-5 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 29,200 रुपये से बढ़ाकर 35,040 रुपये होगी। यही कारण है कि लेवल 1 से लेवल 5 के कर्मचारियों का ग्रेड पे 1,800 से 2,800 रुपये तक रहता है।
लेवल-6 कर्मचारियों को मिलने वाली सैलरी


लेवल 6 से 9 तक के कर्मचारियों (८वीं CPC में लेवल 6 कर्मचारियों का वेतन) का ग्रेड पे 4,200 रुपये से 5,400 रुपये तक होता है। ग्राम विकास अधिकारी, प्राथमिक और माध् यमिक स्कूलों के शिक्षक इसके ग्रेड के कर्मचारी हैं। इसमें लेवल 6 के कर्मचारियों के बेसिक वेतन को 35,400 रुपये से 42,480 रुपये तक बढ़ाया जा सकता है। 
लेवल 7 से 9 के कर्मचारियों को इसी तरह का लाभ मिलेगा-


लेवल-7 कर्मचारियों की सैलरी 44,900 से 53,880 तक बढ़ सकती है। लेवल-8 वाले कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (8th CPC) 47,600 रुपये से बढ़कर 57,120 रुपये हो सकती है। लेवल-9 के कर्मचारियों का वेतन 53,100 रुपये से 63,720 रुपये तक बढ़ा सकता है। 

लेवल 10 से 12 के कर्मचारियों को इतना लाभ मिलेगा-


लेवल 10 से 12 तक के कर्मचारियों का ग्रेड पे (ग्रेड पे अपडेट) 5400 से 7,600 रुपये तक होता है। लेवल 11 कर्मचारियों की 8वीं CPC की बेसिक सैलरी 67,700 रुपये से 81,240 रुपये होगी। लेवल 12 कर्मचारियों को भी काफी लाभ मिलेगा। इसके अलावा, वर्तमान बेसिक सैलरी को 78,800 से 94,560 तक बढ़ा दिया जाएगा। 

लेवल 13 और 14 के कर्मचारी (8th CPC में लेवल 14 कर्मचारियों की सैलरी) 8,700 से 10 हजार रुपये तक के ग्रेड पे में आते हैं, वेतन मैट्रिक् स के अनुसार। 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद लेवल 13 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 1,23,100 से 1,47,720 तक बढ़ जाएगी। 
लेवल 15 और 16 में काम करने वाले कर्मचारियों का वेतन


आईएएस अधिकारी (IAS Salary), सचिव और मुख् य सचिव लेवल 15 से 18 के कर्मचारियों में शामिल हैं। लेवल 15 के कर्मचारियों का मूल वेतन 1,82,200 से 2,18,400 तक बढ़ाया जा सकता है। लेवल 16 कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (8th CPC में लेवल 16 कर्मचारियों की सैलरी) 2,05,400 रुपये से बढ़ाकर 2,46,480 रुपये होगी। 
बेसिक सैलरी के अलावा भत्तों में बढ़ौतरी होगी—


जानकारी के लिए, यहां पर सिर्फ बेसिक सैलरी में होने वाली बढ़ौतरी के बारे में जानकारी दी गई है। महंगाई भत्ता और अन्य भत्ता कर्मचारियों की कुल सैलरी में शामिल हैं। इसके बाद ही कर्मचारी का वेतन निर्धारित होता है। इन सभी भत्तों में भी बढ़ोतरी होनी चाहिए।इसका अर्थ है कि स्तरानुसार भुगतान कर्मचारी की बेसिक भुगतान से कहीं अधिक होता है।