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DA और HRA को लेकर ये है सरकार का मूड

केंद्रीय सरकार की ओर से नई अपडेट सामने आई है केंद्रीय कर्मचारियों के लिए केंद्र सरकार ने नया प्लान तैयार किया है अगर आप भी कर्मचारी है तो आपको महंगाई भत्ता और HRA को लेकर नई अपडेट जरूर जान लेनी चाहिए फटाफट जानिए डिटेल में

 
DA और HRA को लेकर ये है सरकार का मूड
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Haryana Update : केंद्रीय मंत्रिमंडल की ओर से Employees को 8th Pay Comission की मंजूरी की बड़ी सौगात मिल चुकी है। हाल ही में केंद्रीय Employees को Sarkar ने यह तोहफा दिया है। इससे Employees के डीए, HRA पर बड़ा असर पड़ेगा।

इससे करोड़ों सरकारी Employees और पेंशनधारकों को लाभ पहुंचेगा। 7th Pay Comission 2025 के अंत तक लागू करेगा। इसके बाद Employees के लिए 8th Pay Comission 2026 में लागू हो जाएगा। 

एक करोड़ 15 लाख के करीब Employees को लाभ
 

Sarkar की ओर से 8th Pay Comission की मंजूरी से एक करोड़ 15 लाख सेवारत और सेवानिवृत्त Employees को लाभ मिलेगा। केंद्र Sarkar के अनुसार 2025 में गठित नया Pay Comission सुनिश्चित करेगा कि 7th Pay Comission के कार्यकाल को खत्म होने से पहले नया Pay Comission गठित कर प्रक्रिया पूरी कर ले और तय समय पर नया Pay Comission लागू हो जाए।  

अब तक 7th Pay Comission हो चुके गठित
 

Sarkar ने 1947 में पहला Pay Comission लागू किया गया था। इसके तहत Employees की सैलरी डिसाइड की गई थी। इसके बाद अब तक छह Salary आयोगों के माध्यम से सैलरी, डीए, HRA जैसे भत्तों को संसोधित कर तय किया गया है। अंतिम Pay Comission का गठन 2014 में किया गया था जो 2016 में लागू हुआ था।  


सैलरी में होगी बंपर बढ़ौतरी


8th Pay Comission से केंद्र Sarkar Employees को बढ़ी सौगात देने वाली है। Employees के Salary में 180 % तक की बढ़ौतरी संभव है। Employees को मुल Salary के साथ डीए, एचआरए, टीए जैसी तमाम सुविधाएं दी जा सकती हैं। Employees की ग्रेच्युटी पर भी असर पड़ता दिख रहा है। 
 

इस फॉर्मुले से बढ़ेगी सैलरी
 

Employees की सैलरी में संसोधन के लिए नए Pay Comission का गठन किया जाता है। Pay Comission fitment factor के हिसाब से सभी Employees की सैलरी में संसोधन का प्रस्ताव रखता है। इन सिफारिशों को केंद्र Sarkar अपनी मर्जी से लागू करती है। 7th Pay Comission में 2.57 fitment factor लागू हुआ था।

तब न्यूनतम Basic Salary 7 हजार रुपये से बढ़कर 18 हजार रुपये पहुंच गई थी। वहीं अब 8th Pay Comission में fitment factor 2.86 होने की संभावना है। इससे केंद्रीय Employees की न्यूनतम Basic Salary 18 हजार रुपये से सीधी 51 हजार को पार कर जाएगी। 

जानिए fitment factor का रोल
 

fitment factor के हिसाब से सैलरी (Salary revised) तय होती है। यह एक Salary सुधार का गुणांक है। इसी के हिसाब से Salary के संसोधन की गणना होती है। पेंशन भी फीटमेंट फैक्टर से तय होती है। fitment factor सरकारी Employees के Salary और भत्तों की समीक्षा के आधार पर Pay Comission तय करता है। जो भी फीटमेंट फैक्टर बनता है उसी से Basic Salary को गुणा किया जाता है। 

8th Pay Commission : सैलरी बढ़ाने के लिए सरकार ने बनाया है ये स्पेशल फार्मूला

DA और HRA में बढ़ौतरी
 

8th Pay Comission के गठन को मंजूरी मिली है। इसके गठन के बाद यह अपनी सिफारिशें रखेगा। तब तक एक अनुमान अनुसार माना जा रहा है कि HRA को डीए वृद्धि के आधार पर एडजस्ट किया जा सकता है। इसमें इजाफा शहरों की श्रेणी के हिसाब से होगा।

HRA में ऐसे होगा इजाफा


8th Pay Comission में संभावना जताई जा रही है कि टाइप एक्स शहर में Basic Salary में 30 % और टाइप वाई शहर में 20 % और जेड श्रेणी के शहर में Basic Salary में 10 % की बढ़ौतरी हो सकती है। 

इस उदाहरण से समझिए HRA में बढ़ौतरी
किसी की Basic Salary 35 हजार है तो -
टाइप एक्स शहर HRA : 10,500 रुपये
टाइप वाई शहर HRA : 7,000 रुपये 
टाइप जेड शहर HRA : 3,500 रुपये बढ़ सकता है। 


इन भत्तों में भी होगी बढ़ौतरी


8th Pay Comission में उम्मीद की जा रही है कि बच्चों की शिक्षा के भत्ते में बढ़ौतरी होगी। साथ ही चाइल्डकेयर के लिए विशेष भत्ता मिल सकता है। बच्चों के लिए छात्रावास सब्सिडी की उम्मीद की जा रही है। परिवहन भत्ता सभी Employees को मिलने की उम्मीद है। इसके अलावा दैनिक भत्ता जैसे अन्य भत्तों में बढ़ौतरी हो सकती है।