8th pay commission : करोड़ो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगी 186% बढ़ौतरी

8th pay commission latest update (Haryana Update) : सरकार के इस फैसले से करोड़ों कर्मचारियों के जीवन पर असर पड़ेगा। माना जा रहा है कि सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग को लागू करने जा रही है। 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी में 186 फीसदी की भारी बढ़ोतरी होने की संभावना है, जो कर्मचारियों को बड़ी राहत देने का काम करेगी। वित्त मंत्री ने किया ये ऐलान- हाल ही में वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण की ओर से एक बैठक की गई थी। इस बैठक में अलग-अलग सेक्टर के कर्मचारी संगठनों के सदस्य शामिल थे। इस प्री-बजट मीटिंग में 10 केंद्रीय ट्रेड यूनियन और भारतीय मजदूर संघ भी शामिल थे। बताया जा रहा है कि मीटिंग में 8वें वेतन आयोग के गठन पर चर्चा हुई। केंद्रीय कर्मचारी पहले ही मीटिंग में वेतन बढ़ोतरी और दूसरे लाभों और 8वें वेतन आयोग के क्रियान्वयन को लेकर अपनी मांगें रख चुके हैं। अगर सरकार इन संगठनों की मांग मान लेती है तो इसी आधार पर सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग का गठन किया जा सकता है।

2014 में हुआ था 7वें वेतन आयोग का गठन-
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए हर 10 साल में सैलरी रिवाइज होती है और इसे नए वेतन आयोग के तौर पर लागू किया जाता है। 7वें वेतन आयोग का गठन केंद्र सरकार ने 28 फरवरी 2014 को किया था, जिसके बाद 2016 में इस वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू किया गया (7वां वेतन आयोग)। 31 दिसंबर 2025 को इसे लागू हुए 10 साल हो जाएंगे, जिसके बाद सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को उम्मीद है कि सरकार इस साल के बजट में 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई घोषणा कर सकती है। लेकिन सरकार की ओर से इस बारे में कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।

सैलरी में बंपर बढ़ोतरी की उम्मीद-
अगर केंद्र सरकार की ओर से 8वां वेतन आयोग (8th pay commission update) लागू किया जाता है तो इसमें बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी। फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये दी जा रही है। अब सैलरी में 186 फीसदी की बढ़ोतरी कर इसे 51,480 रुपये किया जा सकता है। इसी तरह पेंशनर्स की मासिक पेंशन (basic Pension hike news) को 9,000 रुपये से बढ़ाकर 25,740 रुपये किया जा सकता है। जिससे कर्मचारियों को काफी फायदा मिलने की उम्मीद है।

जानिए क्या होता है फिटमेंट फैक्टर-
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों की सैलरी का स्ट्रक्चर होता है। इसकी मदद से कर्मचारियों की सैलरी तय होती है। 7वें वेतन आयोग (Fitment Factor Hike) के तहत फिटमेंट फैक्टर को देखें तो यह 2.57 था, जबकि 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 किए जाने की उम्मीद है। इस बढ़ोतरी से कर्मचारियों की सैलरी में 186 फीसदी की बंपर बढ़ोतरी होने की उम्मीद है।

ये है कर्मचारी संगठनों का रुख-
8वें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) की मांग सरकारी कर्मचारियों और उनके प्रतिनिधि संगठनों द्वारा लंबे समय से की जा रही है। माना जा रहा है कि सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन कर सकती है। इसको लेकर सरकार का कहना है कि बढ़ती महंगाई और जीवन-यापन के खर्च को ध्यान में रखते हुए सैलरी (8th pay commission news) के ढांचे में सुधार करना बेहद जरूरी हो गया है। हालांकि सरकार की ओर से अभी तक इस बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।