Salary Hike 2025 : केंद्रीय कर्मचारियों को मिली बड़ी सौगात, सैलरी में बंपर इजाफा

Haryana Update : केंद्र Govt की ओर से 8th Pay Comission की मंजूरी मिलते ही 1.25 करोड़ Employees के चेहरे खिल गए हैं। अब गठन को मंजूरी मिल गई है तो Employees का 8th Pay Comission का इंतजार तो खत्म हो गया, लेकिन ये सवाल बना हुआ है कि Salary कितने % बढ़ेगी। 

आम तौर पर प्राइवेट कंपनियों में 10-20 % का हाईक लगता है। लेकिन, वेतन आयोग में ऐसा नहीं होता है। इसमें Salary और पेंशन में बढ़ौतरी आपके अनुमान से भी ज्यादा होने वाली है। Employees की Salary में 8th Pay Comission में बंपर Salary बढ़ौतरी का लाभ मिलेगा। 

49 Lakh Employees और 68 Lakh पेंशनभोगियों को मिली राहत

नरेंद्र मोदी Govt ने कैबिनेट की बैठक में 8th Pay Comission को मंजूदी दे दी है। इसकी जानकारी खुद केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्‍णव ने दी है। 8th Pay Comission की सिफारिशों के तहत केंद्रीय Employees व पेंशनर्स के Salary भत्ते संसोधित किए जाएंगे। 8th Pay Comission (8th central pay commission) से 49 Lakh केंद्रीय Govt के Employees और 68 Lakh पेंशनभोगियों को राहत मिली है।  

8वां वेतन आयोग कब होगा लागू

7th Pay Comission की मियाद 2025 के अंत तक है। इससे पहले 8th Pay Comission का गठन कर उसकी सिफारिशें आ जाएंगी। केंद्रीय मंत्री वैष्णव ने कहा कि अगले साल यानी 2026 में 8th Pay Comission  को तय समय पर लागू कर दिया जाएगा। इसकी रिपोर्ट 2026 तक हर हाल में आयोग को सौंपनी होगी। इसके लिए एक अध्यक्ष व दो सदस्य नामित किए जाएंगे। जो पूरी रिपोर्ट बनाकर Govt को सौंपेंगे। 

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10 साल के क्रम को बरकरार रखेगी सरकार

केंद्र Govt Employees व पेंशनर्स की Salary और भत्तों व पेंशन को हर दस साल में रिवाइज्‍ड किया जाता आया है। ऐसे में 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था। जबकि 6वां वेतन आयोग साल 2006 में लागू हुआ था। इससे पहले भी दस साल का ही गैप रहा है। इसी प्रकार 8th Pay Comission को भी दस साल का क्रम जारी रखते हुए 2026 में लागू कर दिया जाएगा।   

186 % बढ़ेगी Employees की वेतन

Employees की Salary व पेंशनर्स की पेंशन fitment factor से तय की जाएगी। 7th Pay Comission में fitment factor 2.57 था। यह 8th Pay Comission में बढ़ाकर 2.86 होने की संभावना कुछ रिपोर्ट्स में जताई जा रही है। ऐसे में Employees की Salary में 186 फिसदी की बंपर वृद्धि देखने को मिलेगी। 

fitment factor 2.86 हुआ तो मिनिमम बेसिक Salary 18 हजार रुपये से बढ़कर 51 हजार 480 रुपये हो जाएगी। वहीं न्यूनत बेसिक पेंशन भी 9000 रुपये से बढ़कर 25740 रुपये हो जाएगी। यानी सीधे सीधे 10-20 नहीं 186 % का बंपर इजाफा Salary में होगा। 

7th Pay Comission में बढ़ी थी 257 % वेतन

अगर Employees की Salary में 7th Pay Comission के आंकड़े देखें तो 2.57 का fitment factor  लगा था। यानी, 2.57 गुना Salary बढ़ी थी। इससे सीधा सीधा 157 % का इजाफा लगा था। बेसिक Salary 7 हजार रुपये से बढ़कर 18 रुपये पहुंच गई थी। वहीं, 6th Pay Comission में 86 % Salary बढ़ी थी।