कर्मचारियों की भरेगी पैसो से जेब, 8th Pay Commission...
8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों की मौज हो गई है हाल ही में मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर अपडेट दे दी है और कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन को लेकर भी अगर आप भी एक कर्मचारी है तो फटाफट जानिए यह न्यूज़

Haryana Update : 8th Pay Comission की सरकार ने घोषणा कर दी है। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 8th Pay Comission की मंजूरी की गुड न्यूज देश को दी। इसके लिए एक अध्यक्ष व दो मेंबर्स की नियुक्ति भी की जानी है। 16 जनवरी को Employees को 8th Pay Comission की मंजूरी की सौगात मिली है। 8वां वेतन आयोग के तहत Employees की gratuity, पेंशन, Salary , सब चीजों में बंपर उछाल आएगा। आइए 8th Pay Comission के तहत मिलने वाले लाभों का गुणा गणित जानते हैं।
2026 में लागू होगा आठवां वेतन आयोग
साल 2016 में 7th pay commission लागू किया गया था। हर दस साल में नए वेतन आयोग का गठन किया जाता है। वहीं, केंद्रीय मंत्री ने बता दिया है कि केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार 2026 में तय समय पर 8th Pay Comission को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है। इसका गठन इसी वर्ष कर दिया जाएगा, और एक साल में ये लागू भी हो जाएगा।
एक करोड़ से ज्यादा Employees और पेंशनभोगियों को होगा लाभ
8th Pay Comission में एक करोड़ से ज्यादा सरकारी Employees को वेतन, भत्तों, Pension व Gratuity में कई लाभ मिलेंगे। 8th Pay Comission में करीब 50 लाख Employees व लगभग 65 लाख पेंशनभागियों के Salary भत्तों को संसोधित किया जाएगा। 2 लाख करोड़ रुपये के आसपास सरकार पर अतिरिक्त बोझ भी पड़ सकता है।
कितनी होगी केंद्रीय Employees की Salary
7th Pay Comission में 2016 में Employees की न्यूनतम बेसिक Salary 7 हजार से बढ़कर 18000 रुपये मासिक थी। वहीं, छठे वेतन आयोग के तहत न्यूनतम बेसिक Salary 7000 रुपये थी। फिर 2014 में 7th Pay Comission का गठन हुआ और उसकी सिफारिशों को 2016 में लागू किया गया। इससे Employees की Salary 2.57 Fitment Factor के अनुसार 2.57 गुणा बढ़ाई गई। यह बढ़कर 18 हजार रुपये के करीब चली गई।
इसी प्रकार हम 8th Pay Comission में देखें तो कम से कम 2.50 Fitment Factor का अनुमान लगाया जा रहा है। यानी Salary में ढाई गुणा इजाफा होगा। इससे न्यूनत बेसिक Salary 18 हजार से बढ़कर अगर ऐसा हुआ तो न्यूनतम Salary बढ़कर 18000 रुपये से 45000 हजा रुपये हो जाएगी। यानी 27 हजार का सीधा जंप मिलेगा।
ज्यादा से ज्यादा Salary कितनी होगी
सातवें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक Salary 18 हजार और अधिकतम ढाई लाख रुपये है। सेक्रेटरी लेवल के अधिकारी को सबसे ज्यादा बेसिक Salary मिलती है। अगर 8th Pay Comission के अनुमानित fitment factor को देखें तो अधिकतम बेसिक Salary 250000 से बढ़कर 625000 रुपये हो जाएगी।
8th Pay Commission : पेंशन और सैलरी में होगी वृद्धि, लगी मोहर
Gratuity में बढ़ौतरी होगी
वहीं, Gratuity की ज्यादा से ज्यादा लिमिट 30 लाख रुपये की गई है। अगर सरकार इसे नहीं बढ़ाती है तो अधिकत ग्रेच्यूटी की लिमिट यहीं रह सकती है। वैसे इससे कम Gratuity बढ़ने की संभावना है। आम तौर पर Salary बढ़ती है तो Salary बढ़ने का असर Gratuity पर भी देखने मिलता है। ऐसे में Gratuity भी बढ़ सकती है।
4.89 लाख से बढ़कर 12.56 लाख रुपये ग्रेच्युटी
अभी 7th Pay Comission के तहत 18 हजार न्यूनतम बेसिक Salary वाले कर्मचारी को 30 वर्ष की नौकरी पर करीब 4.89 लाख रुपये Gratuity मिलती है। 8th Pay Comission में 2.50 का Fitment Factor लगता है तो ग्रेच्यूटी भी ढाई गुणा बढ़ जाएगी। मतलब 4.89 लाख रुपये बढ़कर 12.225 लाख रुपये हो जाएगी। Gratuity को नौकरी के आखिरी महीने की बेसिक Salary व महंगाई भत्ते के आधार कैलकुलेट किया जाता है।
Employees की Pension भी बढ़ेगी
7th pay commission में केंद्रीय Employees की Pension 23.66 प्रतिशत तक बढ़ी थी। वहीं, छठे वेतन आयोग में 14 प्रतिशत Pension बढ़ी थी। वहीं, 8th Pay Comission में 34 प्रतिशत की वृद्धि अनुमानित है। जिसकी Pension 40 हजार रुपये होगी उसकी बेसिक Pension 34 प्रतिशत के हाईक के साथ 67200 रुपये पहुंच जाएगी।