8th Pay Commission : पेंशन और सैलरी में होगी वृद्धि, लगी मोहर
8th Pay Commission : कर्मचारियों के लिए यह खबर बहुत काम की होने वाली है अगर आप भी कर्मचारी है तो यह खबर जानना आपके लिए बहुत ही जरूरी है कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में वृद्धि होने वाली है जिस पर सरकार काफी चर्चा कर रही है आईए जानते हैं पूरी डिटेल

Haryana Update : केंद्र सरकार ने हाल ही में Employees के लिए एक बड़ा ऐलान किया है। दरअसल, केंद्र सरकार द्वारा 8th Pay Commission को गठित करने की मंजूरी दे दी गई है। ऐसे में अब सरकार जल्द ही Employees के लिए Salary आयोग का गठन कर इसे लागू करेगी। उम्मीद लगाई जा रही है कि सरकार द्वारा 1 जनवरी 2026 को 8th Pay Commision लागू किया जा सकता है। इसके साथ ही पेंशनर्स को भी काफी राहत दी जा सकती है। सरकार के इस ऐलान की वजह से Employees में खुशी की लहर है।
Employees को मिली बड़ी राहत-
केंद्र सरकार के इस फैसले की वजह से करोड़ों Employees का 8th Pay Commission को लेकर इंतजार खत्म हो गया है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा हाल ही में 8th Pay Commission को मंजूरी दे दी है। इसकी वजह से Employees के Salary में बंपर इजाफा होगा। Employees को पिछले कई साल से 8th Pay Commission का इंतजार है क्योंकि यह भी कहा जा रहा था कि सरकार Salary आयोग को आगे मंजूरी नहीं देगी। कल यानी 16 जनवरी 2025 को हुई कैबिनेट की बैठक में इस मुद्दे पर मंजूरी दे दी गई है। इसकी वजह से तमाम कयासों का बाजार भी बंद हो गया है।
जानिये कब हुआ था 7th Pay Commission का गठन-
केंद्र सरकार द्वारा 7th Pay Commission का गठन 28 फरवरी, 2014 को किया गया था। इसके बाद राज्यों और केंद्र सरकार से बातचीत व सलाह-मशविरे किए गए थे, जिसके बाद 19 नवंबर, 2015 को इस रिपोर्ट को सरकार को सौंपा गया था। रिपोर्ट के पेश होने के बाद 1 जनवरी, 2016 से 7th Pay Commission लागू कर दिया गया था।
8th Pay Commission: कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ेगी? जानिए पूरी जानकारी यहां!
इस दिन लागू होगा 8th Pay Commision -
केंद्र Employees द्वारा उम्मीद लगाई जा रही है कि सरकार साल 2026 में 8th Pay Commission को लागू कर सकती है क्योंकि इस अवधि तक 7th Pay Commission का समय खत्म हो जाएगा। 8th Pay Commission के लिए रिपोर्ट देने से पहले राज्य सरकारों, Govt कंपनियों आदि से बातचीत की जाने वाली है। इसके साथ ही में उम्मीद लगाई जा रही है कि सरकार अब जल्द ही 8th Pay Commission के अध्यक्ष और दो सदस्यों के नाम के लिए भी ऐलान करने वाली है।
8th Pay Commission के तहत होंगे सैलरी में ये बदलाव-
8th Pay Commission के तहत केंद्रीय Govt Employees के Salary के सट्रक्चर को बदला जाएगा। साथ ही भत्तों और Pension में भी महत्वपूर्ण बदलाव किया जाएगा। उम्मीद लगाई जा रही है कि इस बार भी इनमें बंपर वृद्धि होगी। आयोग की सिफारिशों की वजह से Employees और सेवानिवृत्त पेंशनभोगियों दोनों को ही लाभ होने वाला है।
हर 10 साल में बनता है नया Salary आयोग-
केंद्र सरकार द्वारा आमतौर पर हर 10 साल में ही New Pay Commission का गठन किया जाता है। इसकी वजह से महंगाई और आर्थिक परिस्थितियों के लिहाज से Employees के Salary, भत्ते और अन्य लाभों के बारे में विचार किया जा सकता है। इसके बाद महंगाई भत्ता और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई राहत में भी बदलाव किये जाते हैं। हालांकि संवैधानिक तौर से New Pay Commission को लेकर कोई विशेष प्रावधान नहीं किया गया है।
Employees के Salary में होगा बंपर इजाफा -
8th Pay Commission के लागू होने की वजह से Employees के Salary व Dearness Allowance में बंपर इजाफा देखने को मिल सकता है। हाल ही में जारी रिपोर्ट के मुताबिक 8th Pay Commission के बाद केंद्रीय Employees की बेसिक सैलरी को 18 हजार रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये की जा सकती है।
जिसका मतलब है कि Employees के न्यूनतम Salary को सीधा दोगुना किया जा सकता है। ठीक इसी तरह Pension में भी बंपर इजाफा देखने को मिल सकता है। 8th Pay Commission के बाद Employees की न्यूनतम Pension को भी 9,000 रुपये से बढ़कर 17,200 रुपये तक किया जा सकता है।