8th Pay Commission: 2.86 फिटमेंट फैक्टर से कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी, ऐसे करें सैलरी कैलकुलेट
फिटमेंट फैक्टर पर आधारित वेतन वृद्धि
सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि के लिए फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक है जिसके आधार पर मूल वेतन को गुणा कर नई सैलरी तय की जाती है। जानकारों का मानना है कि 8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाया जा सकता है। यदि ऐसा होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।
कैसे होता है सैलरी का केलकुलेशन?
फिटमेंट फैक्टर से सैलरी की गणना करना बहुत ही आसान है। इसका सीधा फॉर्मूला है:
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मूल वेतन × फिटमेंट फैक्टर = नई सैलरी
उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन ₹10,000 है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया जाता है, तो उसकी नई सैलरी ₹28,600 हो जाएगी। पिछले 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जिससे सैलरी में उतनी वृद्धि नहीं हुई थी जितनी इस बार होने की संभावना है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के बाद 8th Pay Commission की सिफारिशें लागू की जाएंगी। सरकार ने अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है, लेकिन उम्मीद है कि 2026 तक इसे लागू किया जा सकता है।
क्या होंगे बदलाव?
8वें वेतन आयोग के तहत सिर्फ फिटमेंट फैक्टर ही नहीं, बल्कि अन्य कई पहलुओं पर भी बदलाव किए जा सकते हैं। जैसे कि:
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महंगाई भत्ता (DA) का विलय: महंगाई भत्ता सीधे मूल वेतन में जोड़कर नई सैलरी बनाई जा सकती है।
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एचआरए (HRA) में वृद्धि: हाउस रेंट अलाउंस को भी नए वेतन आयोग के तहत बढ़ाया जा सकता है।
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मेडिकल अलाउंस: चिकित्सा भत्ते में भी संशोधन की उम्मीद है।
पेंशनभोगियों के लिए खुशखबरी
8वें वेतन आयोग में पेंशनभोगियों के लिए भी राहत की उम्मीद है। पेंशन की गणना भी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर की जाएगी। यानी, पेंशन की राशि में भी बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। इसके अलावा, पेंशन वितरण प्रक्रिया को भी और सरल और पारदर्शी बनाने की योजना है।
सरल और पारदर्शी प्रक्रियाएँ
8वें वेतन आयोग के साथ ही सरकारी प्रक्रिया को और डिजिटल बनाने की योजना है। ऑनलाइन पे-स्लिप, डिजिटल पीएफ ट्रांसफर, और ई-वेरिफिकेशन जैसी प्रक्रियाओं को लागू किया जा सकता है। इससे न केवल समय की बचत होगी बल्कि कर्मचारियों को भी बड़ी सुविधा मिलेगी।
8th Pay Commission के लागू होने से न सिर्फ वेतन में वृद्धि होगी, बल्कि सरकारी कर्मचारियों के जीवनस्तर में भी सुधार आएगा। फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी से कर्मचारियों को सीधे लाभ मिलेगा। अब सभी को इंतज़ार है सरकार की अंतिम घोषणा का, जिससे यह साफ हो सके कि कितनी होगी उनकी सैलरी।