8th Pay Commission Salary Hike : सरकारी कर्मचारियों बधाई हो... बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर हुई 51400 रुपये,
8th Pay Commission Salary Hike : मोदी सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन की घोषणा की है। इस आयोग का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों के वेतन में रिवीजन के लिए सिफारिशें करना है। केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, लेकिन आठवें केंद्रीय वेतन आयोग के लागू होने पर यह 51,480 रुपये तक बढ़ सकती है।
Haryana Update, (8th Pay Commission) मोदी सरकार ने आठवें केंद्रीय वेतन आयोग का उद्घाटन किया है। इस कार्यक्रम का लक्ष्य सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बदलाव के लिए सुझाव देना है। 2026 तक रिपोर्ट दी जाएगी। प्रधानमंत्री ने आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) को मंजूरी दी है, जिससे सरकारी कर्मचारियों को वेतन में सुधार की उम्मीदें बढ़ी हैं।
इसके तहत जल्द ही आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों को नियुक्त किया जाएगा। केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों (central government employee) और पेंशनर्स की सैलरी में बढ़ोतरी के लिए 8वां वेतन आयोग आवश्यक है। इस घोषणा से कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन बड़ा होगा। यहां नए सैलरी नियमों को पढ़ें। (employees update)
बढ़ जाएगी कर्मचारियों की सैलरी-
वर्तमान में, केंद्रीय कर्मचारियों को 18,000 रुपये की न्यूनतम सैलरी मिलती है। आठवें वेतन आयोग लागू होने पर यह 51,480 रुपये तक बढ़ सकता है। सरकार ने इसे मंजूरी दी, जिससे फिटमेंट फैंक्टर (fitment fector) और वेतन में वृद्धि होगी। न्यूनतम सैलरी (minimum salary and pension)और पेंशन में 186% की बढ़ोतरी हो सकती है।
अभी 18,000 रुपये है न्यूनतम बेसिक सैलरी-
सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत कर्मचारियों को न्यूनतम 18,000 रुपये की बेसिक सैलरी मिलती है, जो छठे वेतन आयोग की तुलना में 7,000 रुपये की वृद्धि दर्शाती है। आठवें वेतन आयोग में, 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के बाद यह न्यूनतम सैलरी बढ़कर 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। इस बदलाव से लगभग 1 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनभोगियों (pensioners) को लाभ होगा। यह वेतन वृद्धि कर्मचारियों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने और उनकी आर्थिक स्थिति को मजबूत करने का एक महत्वपूर्ण कदम है।
186% बढ़ जाएगी पेंशनर्स की पेंशन-
पेंशन में भी 186% की बढ़ोतरी संभव है, जो 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है। 7वें वेतन आयोग 97th pay commission update) की सिफारिशें 2016 से लागू हुई थीं। इसमें वेतन, पेंशन और भत्तों में बड़े बदलाव हुए थे। अब आठवां वेतन आयोग (8th pay commission) आने से कर्मचारियों और पेंशनर्स दोनों का पैसा बढ़ जाएगा।
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