8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी तय, जानिए पूरी डिटेल!

8th Pay Commission : केंद्र सरकार हर दस साल में वेतन बढ़ाता है। नौ वर्ष पहले सरकार ने सातवां वेतन आयोग लागू किया था। इस वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 को समाप्त हो जाएगा।
 इसके अनुसार, सरकार जल्द ही कर्मचारियों के लिए आठवां वेतन आयोग लागू करेगी। इस वेतन आयोग लागू होने पर कर्मचारियों को अपनी सैलरी में बदलाव मिलेगा। नवीनतम अपडेट में कहा गया है कि सरकार इसी वर्ष नए वेतन आयोग सहित सभी आवश्यक प्रक्रियाओं को पूरा करने की कोशिश करेगी। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) से जुड़ी पूरी जानकारी इस खबर में पढ़ें।

फिटमेंट फैक्टर भी बदल जाएगा:

सरकार कर्मचारियों के वेतन और पेंशनरों की पेंशन में बदलाव करते हुए 8वें वेतन आयोग को जल्द ही लागू करने पर विचार कर रही है। इसके बाद 8वीं CPC में कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। एक्सपर्ट्स का विचार है कि सरकार आठवें वेतन आयोग (आठवें वेतन आयोग) के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.28 से 2.86 तक बढ़ा सकती है। 

केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की रिवाइज्ड बेसिक सैलरी और पेंशन कैलकुलेशन पर इसका सीधा असर होगा. कुछ विश्लेषकों का अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor in 8th CPC) 2.6 से 2.85 के बीच रह सकता है। 

यदि सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.6 से 2.85 के बीच लागू करती है, तो कर्मचारियों की पेंशन में बढ़ोत्तरी के अलावा बेसिक सैलरी में 25 से 30 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है। 

कैलकुलेशन के अनुसार, अगर किसी कर्मचारी का वर्तमान वेतन 20,000 रुपये है, तो वे 46,600 रुपये से 57,200 रुपये तक बढ़ सकते हैं जब नया वेतन आयोग लागू हो जाएगा। कर्मचारियों की बेसिक सैलरी भी बढ़ाकर 40,000 रुपये तक होने का अनुमान है। परफॉर्मेंस-बेस्ड बोनस और भत्ता (जनवरी में DA वृद्धि) भी मिलेंगे।

इस बार वेतन में बढ़ौतरी की उम्मीद है—

सरकारी कर्मचारियों को फिलहाल 7वें वेतन आयोग (7th CPC नवीनतम अपडेट) के आधार पर ही वेतन मिलता है। प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर समायोजन से उनकी आय सीधे प्रभावित होगी। सरकार, उदाहरण के तौर पर, कर्मचारियों के लिए 2.0 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर निर्धारित कर सकती है। इसके अलावा, कर्मचारियों का मूल वेतन 36 हजार रुपये तक बढ़ाया जा सकता है। 

जो एक सौ फीसदी की बड़ी वृद्धि है। यह भी चर्चा में है कि कर्मचारियों के लिए 2.08 का फिटमेंट फैक्टर लागू कर न्यूनतम मूल वेतन को 37,440 रुपये तक बढ़ाया जा सकता है, जो 108 प्रतिशत की वृद्धि होगी। इससे पेंशनभोगियों को भी बहुत फायदा होगा। इस बार वेतन में बढ़ौतरी की अधिक संभावना है, पिछले वेतन आयोग की अपेक्षा।

इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग-

8वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन की समय-सीमा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बहुत चिंतित करती है।सरकार 2026 तक 8वें वेतन आयोग को पूरी तरह से लागू कर सकती है। इसके अलावा, जनवरी 2026 से वेतनवृद्धि, या संशोधित वेतन, लागू हो सकती है।

महंगाई से राहत मिलेगी-

8वें वेतन आयोग से केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन में बड़ी वृद्धि की उम्मीद है। 2.86 तक के अपेक्षित फिटमेंट फैक्टर वृद्धि के साथ, 40-50 प्रतिशत तक वेतन वृद्धि का अनुमान लगाया जा रहा है। 

समिति की स्थापना जल्द ही शुरू हो सकती है। कर्मचारी आगे की घोषणाओं (8th CPC kab lagu hoga) का उत्सुक हैं। जैसे-जैसे कार्यान्वयन की तारीख नजदीक आ रही है, सरकार इन परिवर्तनों को लागू करने के तरीके पर अधिक स्पष्टता देने की संभावना है।