8th Pay Commission: 50 लाख कर्मचारियों की सैलरी में होगा बड़ा उछाल, जानें कब बढ़ेगी सैलरी

8th Pay Commission: केंद्र sarkar ने अपने कर्मचारियों को बड़ी राहत देते हुए 8th Pay Commission के गठन को मंजूरी दे दी है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में लिया गया यह निर्णय, लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी लेकर आया है। इसके तहत कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में बड़े बदलाव की उम्मीद है। इस लेख में हम 8th Pay Commission से जुड़े प्रमुख बिंदुओं, वेतन वृद्धि की संभावनाओं और इससे मिलने वाले लाभों पर विस्तार से जानकारी देंगे।

8th Pay Commission: मुख्य बिंदु

  sarkar ने 8th Pay Commission के गठन को हरी झंडी दी है।
  लगभग 50 लाख केंद्रीय employee और 65 लाख पेंशनधारक इससे लाभान्वित होंगे।
  आयोग की शर्तें (ToR) अप्रैल 2025 तक निर्धारित होने की संभावना है।
  NC-JCM (नेशनल काउंसिल जॉइंट कंसल्टिंग मशीनरी) की इसमें मुख्य भूमिका होगी।
  फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.86 हो सकता है।
  न्यूनतम बेसिक salary ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक पहुंच सकती है।

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क्या बदलाव होंगे 8th Pay Commission में?
8th Pay Commission के अंतर्गत sarkar का मुख्य फोकस वेतन संरचना, भत्तों में सुधार और MACP (Modified Assured Career Progression) को बेहतर बनाने पर है। इससे कर्मचारियों को प्रमोशन में आ रही दिक्कतों से राहत मिलेगी और वे अपने करियर में 5 प्रमोशन तक का लाभ ले सकेंगे।

बेसिक salary कैसे होगी तय?
इस बार महंगाई भत्ते (DA) को सीधे बेसिक salary में जोड़ने का विचार है। इसके अलावा, न्यूनतम salary निर्धारण के दौरान 3 यूनिट के बजाय 5 यूनिट फैमिली बेस को आधार मानने की सिफारिश की गई है। इसका उद्देश्य परिवार की बढ़ती ज़रूरतों को ध्यान में रखते हुए वेतन को अधिक अनुकूल बनाना है।

एक्रोयड फॉर्मूला में बदलाव
वर्तमान में वेतन निर्धारण के लिए जो एक्रोयड फॉर्मूला उपयोग होता है, वह अब पुराना पड़ चुका है। इसे डिजिटल युग के खर्चों को देखते हुए अपडेट किया जाएगा, जिसमें मोबाइल डेटा, इंटरनेट और अन्य डिजिटल सेवाओं के खर्च को भी शामिल किया जाएगा।

फिटमेंट फैक्टर में सुधार
8th Pay Commission के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 करने की योजना है। इसका मतलब यह है कि कर्मचारियों की बेसिक salary में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी। उदाहरण के लिए, Level 1 पर न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक हो सकता है।

पेंशनर्स को भी मिलेगा लाभ
8th Pay Commission न केवल मौजूदा कर्मचारियों बल्कि पेंशनभोगियों को भी फायदा पहुंचाएगा। उनके महंगाई भत्ते, चिकित्सा सुविधाओं और अन्य लाभों में भी बढ़ोतरी की उम्मीद है।

8th Pay Commission का लागू होना केंद्र sarkar के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी आर्थिक मजबूती लेकर आएगा। इससे न केवल उनकी क्रय शक्ति में इज़ाफा होगा, बल्कि देश की अर्थव्यवस्था को भी मजबूती मिलेगी। अगर यह आयोग समय पर लागू होता है, तो यह sarkarी वेतन प्रणाली में एक ऐतिहासिक बदलाव साबित होगा।