भारत के पेंशनभोगी कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस-95) के तहत न्यूनतम मासिक पेंशन राशि में लंबे समय से प्रतीक्षा वृद्धि की प्रतीक्षा कर रहे हैं। वर्तमान में न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये प्रति माह है, लेकिन ट्रेड यूनियन, पेंशनभोगी संघ और एसोसिएशन सरकार से इस राशि को बढ़ाने का आग्रह किया जा रहा है।

सरकार ने यह भी पुष्टि की है कि उसे ट्रेड यूनियनों और जन प्रतिनिधियों से न्यूनतम पेंशन में वृद्धि के लिए कई अनुरोध प्राप्त हुए हैं।

ईपीएस क्या है?
कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) भारत सरकार द्वारा 1995 में कर्मचारियों को काम बंद करने के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए शुरू की गई एक सेवानिवृत्ति लाभ योजना है। यह कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) ढांचे का हिस्सा है। जबकि, ईपीएफ एकमुश्त सेवानिवृत्ति कोष के रूप में कार्य करता है, ईपीएस सेवानिवृत्ति पर पेंशन प्रदान करता है। यह पेंशन सदस्य के वेतन और सेवा के वर्षों के आधार पर भिन्न-भिन्न होती है। ईपीएस में धनराशि को अलग से योगदान करने की आवश्यकता नहीं है।

ईपीएफ-95 के तहत न्यूनतम पेंशन पर प्रश्न
सांसद वाइको और एम. षणमुगम ने न्यूनतम पेंशन पर कई सवाल पूछे।
(क) क्या कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस-95) में न्यूनतम पेंशन बढ़ाने की मांग सरकार के समक्ष लंबे समय से विचाराधीन है?
(ख) यदि हाँ, तो सरकार कब तक कोई निर्णय लेगी, खासकर ट्रेड यूनियनों के बढ़ते दबाव और अदालती फैसलों को देखते हुए?
(ग) जब कॉर्पस फंड और संचित अघोषित निधियों में पर्याप्त धनराशि उपलब्ध है, तो ईपीएफ पेंशन बढ़ाने में क्या बाधा है? और
(घ) क्या सरकार आगामी त्यौहारी सीज़न को देखते हुए शीघ्र निर्णय लेगी?

सरकार ने संसद में प्रश्नों के उत्तर दिए:
कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस), 1995 के तहत न्यूनतम पेंशन को मौजूदा 1000 रुपये प्रति माह से बढ़ाने के लिए ट्रेड यूनियनों और जनप्रतिनिधियों सहित विभिन्न हितधारकों से अभ्यावेदन प्राप्त हुए हैं। ईपीएस, 1995 एक "परिभाषित अंशदान-परिभाषित लाभ" सामाजिक सुरक्षा योजना है। कर्मचारी पेंशन निधि का कॉर्पस (i) नियोक्ता द्वारा वेतन के 8.33 प्रतिशत की दर से अंशदान से बना है; और (ii) केंद्र सरकार से बजटीय सहायता के माध्यम से वेतन के 1.16 प्रतिशत की दर से 15,000 रुपये प्रति माह तक का अंशदान। इस योजना के अंतर्गत सभी लाभ ऐसे संचयों से दिए जाते हैं। ईपीएस, 1995 के अनुच्छेद 32 के अनुसार निधि का वार्षिक मूल्यांकन किया जाता है और 31.03.2019 तक निधि के मूल्यांकन के अनुसार, इसमें एक बीमांकिक घाटा है। हालाँकि, सरकार बजटीय सहायता प्रदान करके ईपीएस, 1995 के अंतर्गत पेंशनभोगियों को न्यूनतम 1000 रुपये प्रति माह पेंशन प्रदान कर रही है, जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) को ईपीएस के लिए प्रति वर्ष प्रदान की जाने वाली मजदूरी के 1.16 प्रतिशत की बजटीय सहायता के अतिरिक्त है।

क्या आगामी त्योहारी सीजन से पहले किसी निर्णय की उम्मीद है?
त्योहारी सीजन से पहले पेंशन वृद्धि की कोई पुष्टि नहीं हुई है। सरकार ने कोई समय-सीमा तय नहीं की, लेकिन दोहराया कि वह न्यूनतम 1,000 रुपये पेंशन सुनिश्चित करने के लिए बजटीय सहायता प्रदान करती रहेगी।

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