Haryana Update : केंद्रीय कर्मचारियों को 2025 में लगातार खुशियां मिल रही हैं। पहले सरकार ने 8th Pay Commission को मंजूरी दी, और अब ये आंकड़े सामने आ रहे हैं कि कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA) 60% तक पहुँचने वाला है।

DA में वृद्धि का प्रभाव

DA को लेकर सामने आ रहे आंकड़ों से ऐसा प्रतीत हो रहा है कि अगले साल कर्मचारियों को DA में बड़ी वृद्धि का लाभ मिलेगा। 7th Pay Commission में DA को सैलरी में मर्ज करने का विकल्प नहीं है, इस कारण DA बेसिक सैलरी पर ही प्रतिशत के हिसाब से मिलेगा।

8th Pay Commission में सैलरी में बढ़ोतरी

कर्मचारियों को 7th Pay Commission में DA में वृद्धि के बाद 8th Pay Commission में सैलरी में बंपर इजाफा मिलने की उम्मीद है। अनुमान है कि 2026 तक कर्मचारियों की सैलरी में दो गुना वृद्धि हो सकती है।

कितना बढ़ सकता है DA और सैलरी?

फिलहाल कर्मचारियों को 7th Pay Commission के तहत 53% DA मिल रहा है, लेकिन 2025 में दो और संशोधन होने के बाद DA 60% तक पहुँच सकता है। जनवरी 2025 से DA में 3 से 4% की वृद्धि हो सकती है, और फिर जुलाई 2025 में भी ऐसी ही वृद्धि संभव है।

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सैलरी में वृद्धि का उदाहरण

अगर न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये है, तो वर्तमान DA के साथ सैलरी 27540 रुपये हो रही है। संभावित DA के साथ यह 28800 रुपये तक पहुंच सकती है, जिससे मासिक सैलरी में 1260 रुपये की वृद्धि हो सकती है।

यदि किसी की बेसिक सैलरी 50000 रुपये है, तो वर्तमान DA के साथ सैलरी 76500 रुपये हो रही है, और संभावित DA के साथ यह 80000 रुपये हो सकती है, जिससे मासिक सैलरी में 3500 रुपये की वृद्धि हो सकती है।

8th Pay Commission में संभावित पेंशन और सैलरी

8th Pay Commission में न्यूनतम बेसिक सैलरी 37,440 रुपये हो सकती है, जो 7th Pay Commission से 108% अधिक होगी। इसके साथ ही पेंशन भी बढ़कर 18,720 रुपये हो सकती है।

कर्मचारियों के लिए यह एक बड़ी खुशखबरी है, क्योंकि DA और सैलरी में हुई वृद्धि से उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा।