नई वेतन प्रणाली:

1. हर साल वेतन वृद्धि: अब केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन हर साल बढ़ाया जाएगा, और मूल वेतन भी हर साल बढ़ेगा।
2. Aykryod फॉर्मूला: कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए Aykryod फॉर्मूला पर विचार किया जा रहा है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी महंगाई और रहने के खर्च के हिसाब से बढ़ेगी।
3. कर्मचारियों का समान लाभ: इस फॉर्मूला के तहत सभी श्रेणियों के कर्मचारियों को समान वेतन वृद्धि का लाभ मिलेगा, जैसा निजी कंपनियों में होता है।
4. परफॉर्मेंस पर आधारित वृद्धि: अब कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी परफॉर्मेंस के आधार पर की जाएगी, न कि सिर्फ फिटमेंट फैक्टर पर।

महंगाई के आधार पर वेतन:

महंगाई और जीवनयापन के खर्च को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों का वेतन समय-समय पर बढ़ाया जाएगा। यह कदम कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को सुधारने के लिए उठाया जा रहा है।

क्या है Aykryod फॉर्मूला?

यह फॉर्मूला महंगाई और आम आदमी की जरूरतों के आधार पर कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाने की योजना है।

इस बदलाव के बाद, कर्मचारियों के वेतन में समानता लाने का प्रयास किया जाएगा। हालांकि, सरकार ने इस नए फॉर्मूले पर अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है।