26 January News: नारी शक्ति ने देश का मान बढ़ाया, लेकिन उसे संस्थागत मदद की जरूरत क्यों है?

26 January News:हम भले ही गणतंत्र दिवस पर महिला वर्दी पहनने का जश्न मनाते हैं। वास्तव में, भारत की सशस्त्र सेनाओं में 7000 से अधिक महिला अधिकारी हैं। 5 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था बनाने के लिए भारत में महिलाओं की कम प्रतिनिधित्व को सुधारना चाहिए।
 

Haryana Update, 26 January News: भारत की रक्षा शक्ति में बालिका शक्ति की भूमिका लगातार बढ़ती जा रही है। 75वें गणतंत्र दिवस के मौके पर बालिका शक्ति ने देश का नाम रोशन किया. पहली बार, तीनों सशस्त्र बलों की सभी महिला टुकड़ियों ने कर्तव्य पथ पर मार्च किया, जो देश की बढ़ती "बालिका शक्ति" को दर्शाता है। गणतंत्र दिवस समारोह के दौरान न केवल भारत बल्कि पूरी दुनिया ने कर्तव्य पथ पर देश की महिलाओं की शक्ति की महानता देखी। लेकिन दुर्भाग्य से, भारतीय सशस्त्र बलों में केवल 7,000 से अधिक महिला अधिकारी हैं। महिलाओं का प्रतिनिधित्व बेहतर करना जरूरी है.

यह कहना है स्क्वाड लीडर (सेवानिवृत्त) दीप्ति काला का। दरअसल, 75वें गणतंत्र दिवस के मौके पर न्यूज9 ने महिलाओं के एक पैनल से बात की. पैनल में स्क्वाड लीडर (सेवानिवृत्त) दीप्ति काला, प्रसिद्ध लेखिका अर्चना गरोडिया गुप्ता, वकील रेबेका जॉन और प्रसिद्ध लेखक और पटकथा लेखक अद्वैत काला शामिल थे। सभी ने अपनी-अपनी बात रखी. इस दौरान स्क्वाड्रन लीडर (रिटायर्ड) दीप्ति काला ने भारतीय सेना में महिलाओं की निराशाजनक भागीदारी पर सवाल उठाए.

हमें और अधिक संस्थागत समर्थन की आवश्यकता है

दीप्ति काला ने कहा, 'हालांकि हम गणतंत्र दिवस पर महिलाओं की वर्दी पहनने का जश्न मनाते हैं। लेकिन हकीकत यह है कि दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी सेना भारतीय सशस्त्र बल में केवल 7,000 से अधिक महिला अधिकारी हैं। महिलाएं सागर में एक बूंद मात्र हैं। हम उन्हें सशस्त्र बलों में कैसे शामिल कर सकते हैं? उन्होंने आगे कहा कि हमें और अधिक रोल मॉडल और संस्थागत समर्थन की जरूरत है. यही एकमात्र चीज़ है जो अभी भी बड़े पैमाने पर गायब है और जो किसी तरह हमें पीछे रखती है।

कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाना जरूरी है

आपको बता दें कि स्क्वाड लीडर काला ने एक दशक तक सशस्त्र बलों में सेवा करने और यूनिट की कमान संभालने के बाद वर्दी छोड़ने का फैसला किया। वहीं, गरोदिया गुप्ता ने कहा कि विश्व बैंक के आंकड़ों के अनुसार, 2021 में भारत की महिला श्रम बल भागीदारी दर 19.2 प्रतिशत थी, जो देश की जीडीपी में 17 प्रतिशत का योगदान देती है। लेकिन 2025 तक 5 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था बनने का सपना देखने वाले देश के लिए यह अपेक्षाकृत कम है। उन्होंने कहा कि अगर कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ेगी तो स्थिति में सुधार होगा।

महिलाओं की भागीदारी 50 फीसदी होनी चाहिए.

विश्व बैंक की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारतीय महिलाएं अर्थव्यवस्था में सकल घरेलू उत्पाद का 17 प्रतिशत योगदान करती हैं, जो वैश्विक औसत के आधे से भी कम है। यदि लगभग 50 प्रतिशत महिलाएँ कार्यबल में शामिल हो जाती हैं, तो भारत अपनी विकास दर को 1.5 प्रतिशत अंक बढ़ाकर 9 प्रतिशत वार्षिक तक पहुंचा सकता है।

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