8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग के गठन से पहले, नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM), जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स का प्रतिनिधित्व करती है, एक कॉमन मेमोरेंडम लाने जा रही है। इसकी जानकारी गुरुवार को जारी एक प्रेस रिलीज में दी गई।

कॉमन मेमोरेंडम में क्या होगा खास?

NC-JCM के मुताबिक, इस मेमोरेंडम में फिटमेंट फैक्टर, न्यूनतम वेतन, वेतनमान, भत्ते, अग्रिम पदोन्नति नीति और पेंशन लाभ से जुड़ी उनकी मांगें और सुझाव शामिल होंगे। इसके अलावा, मॉडिफाइड एश्योर्ड करियर प्रोग्रेशन स्कीम पर भी कर्मचारी मंच से इनपुट लिए जाएंगे, जो सरकार अपने कर्मचारियों को सेवा के आधार पर फाइनेंशियल अपग्रेडेशन के रूप में देती है।

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ड्राफ्ट कमिटी करेगी तैयार

NC-JCM का यह मेमोरेंडम ड्राफ्ट कमिटी द्वारा तैयार किया जाएगा, जिसकी अध्यक्षता NC-JCM के कर्मचारी पक्ष के सेक्रेटरी जनरल शिव गोपाल मिश्रा करेंगे।

• कमिटी में 13 सदस्य होंगे, जो जून में बैठक करके इस मेमोरेंडम का ड्राफ्ट तैयार करेंगे।

• इन सदस्यों का नॉमिनेशन अखिल भारतीय रेलवे कर्मचारी महासंघ, राष्ट्रीय भारतीय रेलवे कर्मचारी महासंघ, और अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ जैसी यूनियनों से किया जाएगा।

कैसे लिया गया ये फैसला?

कमिटी के गठन का निर्णय नई दिल्ली में NC-JCM की बैठक में लिया गया। इस बैठक में मिश्रा के साथ NFIR के महासचिव एम राघवैया भी मौजूद थे। यह निर्णय 8वें वेतन आयोग के आधिकारिक गठन से पहले लिया गया है।

• सरकार ने जनवरी में पैनल के गठन को मंजूरी दी थी।

• जल्द ही पैनल के चेयरमैन और सदस्यों की घोषणा भी होने की उम्मीद है।

वेतन आयोग का महत्व

सरकारी कर्मचारियों के वेतन, भत्तों और पेंशन में संशोधन के लिए वेतन आयोग का गठन हर 10 साल में किया जाता है।

• पिछला 7वां वेतन आयोग 2014 में गठित हुआ था और इसकी सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू हुईं।

• अब 8वें वेतन आयोग में बदलाव और नए संशोधनों की उम्मीद की जा रही है।

फिटमेंट फैक्टर पर रहेगा फोकस

8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर पर खास ध्यान दिया जाएगा।

• 7वें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था, जिससे न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया था।

• NC-JCM का कहना है कि वे 8वें वेतन आयोग में 2.57 या उससे अधिक के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश करेंगे।

वेतन बैंड के हिसाब से होगा बदलाव

पिछले वेतन आयोग में वेतन बैंड के हिसाब से भी बदलाव किए गए थे:

• वेतन बैंड 2 के लिए फिटमेंट फैक्टर को 2.62 तक बढ़ाया गया।

• वेतन बैंड 3 के लिए 2.67 और

• हाई सैलरी ग्रेड के वेतन बैंड 4 के लिए 2.72 किया गया।

• सर्वोच्च वेतन ग्रेड के लिए यह 2.81 रखा गया था।

NC-JCM का यह मेमोरेंडम आने वाले 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की उम्मीदों को ध्यान में रखते हुए तैयार किया जा रहा है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को आर्थिक मजबूती और सुविधाओं में सुधार की संभावना है।