हरियाणा सीईटी नीति में हुआ अहम बदलाव
Haryana Update: हरियाणा सरकार ने HSSC CET (Common Eligibility Test) को बदलने की योजना बनाई है, जो पुलिस भर्ती नियमों में कई महत्वपूर्ण बदलाव ला सकता है। इससे सामाजिक-आर्थिक मानकों, योग्यता और शॉर्टलिस्टिंग प्रक्रिया में सुधार हो सकता है।
हरियाणा सरकार ने HSSC CET (Common Eligibility Test) को बदलने की योजना बनाई है, जो पुलिस भर्ती नियमों में कई महत्वपूर्ण बदलाव ला सकता है। इससे सामाजिक-आर्थिक मानकों, योग्यता और शॉर्टलिस्टिंग प्रक्रिया में सुधार हो सकता है।
HSSC CET में बदलाव
हरियाणा सरकार अब 10 गुना या 12 गुना तक गुना शॉर्टलिस्ट को बढ़ाने की योजना बना रही है। CIET (HSSC CET) पास करने वालों को मौका देने के लिए अन्य कई बदलाव भी किए जा सकते हैं। सीईटी नियमों के कारण हरियाणा में तीन साल से ग्रुप सी भर्ती बंद हैं। सरकार ने इस वर्ष पूरा करने का वादा किया था, लेकिन कई बारी हो गई हैं।
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सीईटी में बदलाव के कारण
HSSC CET Policy के कारण हरियाणा सरकार ने 2023 में कोई सीईटी नहीं निकाला, जो युवा बेरोजगारों को मुसीबत में डाल रहा है। बच्चों ने सरकार से अपने स्कोर को सुधारने की मांग की है और उच्च शिक्षा और रोजगार के लिए नई सीईटी की मांग की है।
पुलिस नौकरी के लिए आयु सीमा की छूट
सीईटी (ग्रुप सी और ग्रुप डी) का आयोजन नहीं हुआ, तीन वर्षों तक पुलिस भर्ती की आयु सीमा में छूट मिलने के बावजूद। ग्रुप सी सीईटी में कई योग्य उम्मीदवारों को नौकरी नहीं मिली है। मुख्यमंत्री की घोषणा के बावजूद सरकार ने सीईटी को लागू करने में देरी की है, जिससे उम्मीदवारों को आवश्यक सामग्री की कमी हो रही है।
वर्तमान सीईटी आवश्यकता
ग्रुप डी के उम्मीदवारों ने अच्छा प्रदर्शन किया है, लेकिन ग्रुप सी के उम्मीदवारों को सीईटी प्राप्त करने में कठिनाई हुई है। वे सीईटी कानून में बदलाव की मांग कर रहे हैं ताकि वे भी पुलिस भर्ती में शामिल हो सकें।
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सरकारी नौकरी में नए नियमों के आने से हरियाणा के युवा नए सपने देख रहे हैं। साथ ही, सीईटी में बदलाव से योग्य उम्मीदवारों को अधिक अवसर मिलेंगे। हरियाणा सरकार ने युवाओं की मांगों को ध्यान में रखते हुए सीईटी नीति में बदलाव करने का वादा किया है, जिससे रोजगार के क्षेत्र में नए अवसर पैदा होंगे।