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Haryana CET Update: हरियाणा के युवाओं को मिली खुशखबरी, अब 4 नहीं 15 गुना बुलाए जाएंगे अभ्यर्थी

कई विद्यार्थी, शिक्षक और विरोधी संगठन भी इस संघर्ष में शामिल हैं। पिछले कुछ महीनों से वे परेशान हैं। ज्ञापन उपायुक्तों को भी सौंपा गया है। मुख्यमंत्री और जिले के विधायकों को भी इसकी जानकारी दी गई है। लेकिन सरकार का सीईटी को क्वालीफाइंग बनाने का कोई इरादा नहीं है, जैसा कि मुख्यमंत्री मनोहर लाल ने कई बार कहा है। 
 
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Haryana CET News: ग्रुप सी के पदों पर हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग स्थायी भर्ती कर रहा है। सीईटी की प्रारंभिक परीक्षा पूरी हो चुकी है, लेकिन अंतिम चरण की परीक्षा अभी बाकी है। HSSC ग्रुप डी पदों के लिए भी यही परीक्षा होगी।

कई विद्यार्थी, शिक्षक और विरोधी संगठन भी इस संघर्ष में शामिल हैं। पिछले कुछ महीनों से वे परेशान हैं। ज्ञापन उपायुक्तों को भी सौंपा गया है। मुख्यमंत्री और जिले के विधायकों को भी इसकी जानकारी दी गई है। लेकिन सरकार का सीईटी को क्वालीफाइंग बनाने का कोई इरादा नहीं है, जैसा कि मुख्यमंत्री मनोहर लाल ने कई बार कहा है। मुख्य परीक्षा में भाग लेने का मौका सिर्फ मेरिट में रहेंगे, उन्होंने कहा। सीईटी आधारित भर्तियों में, केवल चार गुना अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा के लिए बुलाया जाता है। सीईटी में किसी भी संशोधन को नई भर्तियों पर लागू नहीं किया जाएगा।

ग्रुप सी की सीईटी परीक्षा बदलाव के बाद ही होगी 

सीईटी परीक्षा संशोधन के बाद ही होगी। सीईटी स्कोर तीन वर्ष तक वैध रहेगा। लेकिन किसी विद्यार्थी को सीधे परीक्षा देनी होगी अगर उसका लक्ष्य स्कोर को बढ़ाना है।

3.59 लाख विद्यार्थी सफल हुए हैं

ग्रुप सी की पहली जांच सीईटी है। पहली परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों को दूसरी परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा, जो उनके स्कोर पर निर्भर करेगा। मुख्य परीक्षा के लिए एचएसएससी द्वारा पहली परीक्षा में उत्तीर्ण अभ्यर्थियों की संख्या से चार गुना अभ्यर्थियों को बुलाया जाएगा। 3.59 लाख विद्यार्थी सीईटी मुख्य परीक्षा में सफल हुए हैं। मुख्य परीक्षा में केवल चार गुना अभ्यर्थियों को बुलाने पर इनमें से अधिकांश अभ्यर्थी विरोध प्रकट कर रहे हैं। वह चाहते हैं कि सीईटी क्वालिफाइंग हो ताकि सभी विद्यार्थियों को मुख्य परीक्षा देने का अवसर मिल सके।

आने  वाली CET की परिक्षा मे बदलाव होंगे 

मीडिया ने कहा कि आगामी सीईटी नोटिफिकेशन में बदलाव हो सकता है। मुख्य परीक्षा में अभ्यर्थियों को 10 से 15 गुना अधिक अवसर देने से पहला संशोधन संबंधित हो सकता है। इसका अर्थ है कि पहली सीईटी परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों की संख्या से 10 से 15 गुना अधिक उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा में भाग लेने का अवसर मिल सकता है। हालाँकि, यह मानदंड सिर्फ चार गुना अभ्यर्थियों के लिए लागू होता है। सामाजिक-आर्थिक मानदंड स्कोर दूसरा बड़ा बदलाव हो सकता है। दूसरे शब्दों में, सीईटी स्कोर शायद केवल लिखित परीक्षा पर निर्धारित हों। मुख्य परीक्षा के बाद मेरिट बनाते समय, सामाजिक-आर्थिक मानदंड के लिए सीईटी स्कोर में से 5 अंक जोड़े जाएंगे या घटाए जाएंगे।

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