Health Insurance: कंपनी की तरफ से हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी के बारे में अधिक लोग नहीं जानते ये जानकारी, क्या आप जानते है अगर नहीं तो यहां जानिए
Health Insurance: हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी खरीदने की लोगों की सोच पिछले कुछ समय में बहुत बदल गई है। वहीं, कोरोनावायरस महामारी के बाद स्वास्थ्य बीमा लोग खरीद रहे है और ये संख्या लगातार बढ़ी है। लोग अपनी सेहत को ध्यान रख रहे है और स्वास्थ्य बीमा खरीदते हैं। वहीं अधिकांश कंपनियां अपने कर्मचारियों को बीमा पॉलिसी देती हैं। बहुत से लोगो को इसके फायदों के बारे में नही पता होता।
अगर आपको भी हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी के सभी लाभों के बारे में पता नहीं है, तो आपको क्लेम करने में कई तरह की मुश्किलों का सामना करना पड़ा सकता है। यही कारण है कि हम आपको कंपनी ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस की कुछ ऐसी बातें बता रहे हैं जिनके बारे में बहुत से लोग जानते नहीं हैं।
इंजीनियरिंग इंश्योरेंस में बदलने का विकल्प
विभिन्न कंपनियां अपने कर्मचारियों को इंडिविजुअल इंश्योरेंस प्लान में बदलने का विकल्प भी देती हैं। लेकिन आपको कुछ कंवर्जन शुल्क देना होगा। लेकिन ऐसा करने पर आप जीवन भर पॉलिसी का लाभ उठा सकते हैं। इससे पॉलिसीहोल्डर को नौकरी बदलने या निधन के बाद भी बीमा जारी रखने का विकल्प मिलता है।
हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसीज में पहले से मौजूद बीमारियों को कवर किया जाता है
स्वास्थ्य बीमा में वेटिंग पीरियड महत्वपूर्ण है क्योंकि अधिकांश कॉर्पोरेट पॉलिसी सभी कर्मचारियों को पहले दिन से ही बीमा कवर देती हैं। लेकिन वेटिंग पीरियड के बाद हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसीज में पहले से मौजूद बीमारियों को कवर किया जाता है। इसकी अवधि चार वर्ष तक हो सकती है। साथ ही, पॉलिसी के शुरूआती वर्षों में मैटरनिटी बेनिफिट्स उपलब्ध नहीं होते। यही कारण है कि कर्मचारियों को इन बातों को लेकर सतर्क रहना चाहिए।
कंपनी देती है अपने कर्मचारियों को ये सुविधा
कम्पनी अपने कर्मचारियों को पॉलिसी को कस्टमाइज करने का विकल्प देती है, लेकिन हर व्यक्ति की जरूरतें अलग-अलग होती हैं और बदलती रहती हैं। यही कारण है कि इंश्योरेंस कंपनियां किसी कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार पॉलिसी को बदलने का भी विकल्प देती हैं, जो साइज, बिजनेस आदि पर निर्भर करता है। साथ ही, माता-पिता या अन्य आश्रितों को कवर करने के लिए फ्लेक्स-बेनिफिट ग्रुप मेडिकल कवर प्लान एडिशनल प्रीमियम भी उपलब्ध है।
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आयुर्वेदिक उपचार का विकल्प भी है
साथ ही आयुर्वेदिक उपचार का विकल्प है अब शामिल कॉरपोरेट कंपनियों के इंश्योरेंस प्लान्स कर्मचारियों को एलोपैथिक ट्रीटमेंट का पूरा लाभ देने का विकल्प भी देते हैं। यह भी कुछ पॉलिसीज अल्टरनेटिव ट्रीटमेंट (जैसे होम्योपैथी, आयुर्वेद, यूनानी) प्रणालियों को शामिल करता है। इसके बावजूद, नेटवर्क अस्पताल, सब-लिमिट या को-पेमेंट जैसी कुछ शर्तें योजना के अनुसार लागू हो सकती हैं।